Gestionnaire de Programme - Montréal, Canada - McGill University

McGill University

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Veuillez référer au guide

pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Sommaire du poste:
Administrer et superviser les activités liées au programme IHP. Lancer et organiser des activités conformes au mandat du programme PHI, telles que l'engagement communautaire, le soutien à l'éducation à la santé autochtone, l'administration, la gestion financière, la constitution d'équipes, les communications, les affaires étudiantes, l'évaluation des initiatives et la gestion des ressources matérielles.

Principales responsabilités:

- Collaborer avec les membres de l'équipe de l'IHPP pour développer des initiatives de programme à travers la trajectoire d'éducation des étudiants indigènes (exposition précoce, transition, rétention/achèvement, développement professionnel) qui soutiennent le recrutement et la rétention des étudiants indigènes dans les écoles des professions de la santé. Ces programmes comprennent actuellement Eagle Spirit Science Futures, Electronic Tutoring and Mentoring Program, etc.
- Mettre en œuvre et maintenir les programmes de l'IHPP, ajuster les plans de programme et développer de nouvelles initiatives si nécessaire pour reconnaître et traiter les dynamiques et priorités émergentes.
- Suivre les progrès des initiatives du programme par rapport aux objectifs fixés par l'IHPP. Saisir et interpréter les données pertinentes.
- Planifier et organiser les réunions de l'équipe centrale de l'IHPP.
- Planifier, organiser et animer des comités/réunions multipartites afin de développer et d'obtenir un soutien pour les initiatives du programme et de collaborer à la mise en œuvre du programme. Identifier les mesures à prendre et assurer le suivi pour garantir leur mise en œuvre.
- Élaborer un plan de dotation en personnel pour soutenir les plans de développement du programme. Définir les nouveaux rôles, élaborer des descriptions de poste avec le conseiller en dotation, embaucher et superviser le personnel. (Les postes comprennent : un administrateur chargé de la sensibilisation à la santé autochtone, un travailleur en alternance, un consultant en programmes d'études).
- planifier et gérer les événements du PPSI (tels que les conférences et les ateliers)
- Guider un plan pilote d'aînés en résidence afin d'identifier un ou plusieurs détenteurs de savoirs traditionnels ou aînés qui apporteront leur soutien aux étudiants et aux initiatives du programme PHI. Assurer la liaison et la collaboration avec l'aîné en résidence, en collaboration avec la First People's House et le bureau du doyen sur les initiatives du PHI.
- Guider l'avancement du développement des programmes d'études sur la santé autochtone dans les écoles de professions de santé, en collaboration avec les membres de l'équipe du PHI.
- Planifier le budget de l'IHPP, travailler avec le directeur pour contrôler les décaissements afin de s'assurer que les dépenses sont conformes aux prévisions.
- Développer et maintenir de solides relations de travail avec les organisations, les conseils, les bandes et les agences qui s'intéressent aux questions de santé autochtone au Québec et au Canada, comme les professionnels de la santé autochtones, les organisations de santé et d'éducation autochtones, les membres des communautés autochtones et les communautés, afin de partager l'information, d'obtenir des commentaires et de collaborer à la planification des projets en collaboration avec les membres de l'équipe de l'IHPP.
- Collaborer avec les unités académiques et administratives de la Faculté de médecine et de l'Université dans son ensemble (y compris le Bureau de la responsabilité sociale et de l'engagement communautaire (SACE), le Département des études intégrées en éducation, l'École des études permanentes). Assurer la liaison avec diverses unités académiques et administratives en dehors de l'université, y compris les CEGEPS, les conseils d'éducation communautaires et les conseils de santé communautaires, en collaboration avec l'équipe de l'IHPP.
- Travailler avec le bureau des communications de la faculté pour développer des communications et des publications afin de promouvoir les initiatives de l'IHPP en collaboration avec le directeur,
- Rédiger et réviser des rapports, des propositions et du matériel promotionnel pour promouvoir les initiatives de l'IHPP.

Autres compétences et/ou aptitudes:

- Master ou doctorat de préférence
- 3 ans d'expérience dans un domaine connexe (communautaire, institutionnel)
- Une expérience dans l'élaboration et l'administration de programmes dans un cadre universitaire est pr