Agent(E) de Planification, de Programmation Et de - Montréal, Canada - CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal

CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de Montréalais. Affilié à l'Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d'hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

**Description**

Personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets.

Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation

Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales.

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous l'autorité de l'adjoint(e) au PDGA, responsable de la coordination du déploiement de la stratégie d'accélération et d'intégration de la santé mentale numérique, l'agent de planification, de programmation et de recherche est chargé d'un ou plusieurs programmes dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services. Cette personne assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programme de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programme et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation.

DESCRIPTION DES RESPONSABILITÉS RELIÉES À LA FONCTION
- Planifie, élabore et met en œuvre l'évaluation des orientations au regard des programmes et services identifiés ;
- Effectue la cueillette, l'analyse et la mise à jour continue des données ;
- Participe à l'élaboration et au déploiement de la planification stratégique de son service ou de sa direction ;
- Conseille et supporte son service ou sa direction relativement à l'implantation, à l'amélioration et à l'évaluation de programmes ou de services ;
- Coordonne la mise en œuvre des activités reliées à l'évaluation et à l'analyse de la satisfaction de la clientèle ;
- Assure l'organisation et l'actualisation des dossiers sous sa responsabilité ;
- Effectue des recommandations et propose des alternatives aux situations complexes, tout en assurant une cohérence avec les différents partenaires impliqués ;
- Diffuse l'information, les orientations locales, régionales et nationales reliées aux dossiers sous sa responsabilité ;
- Collabore à l'organisation d'activités de diffusion d'informations en lien avec les dossiers sous sa responsabilité ;
- Fournit les données statistiques requises selon les besoins et participe à l'élaboration des différents rapports requis dans le cadre de ses activités et en conformité avec les politiques en vigueur ;
- Agit comme personne ressource dans son champ de compétence auprès des partenaires internes et externes et au sein des comités ;
- Contribue à l'excellence des activités de transfert de connaissances par la mise sur pied de projets intégrant les meilleures pratiques ;
- Recommande des projets de développement en lien avec l'identification et à l'évaluation des besoins et voit à leur actualisation ;
- Assiste et participe à divers comités ou toute autre réunion où sa présence est requise ;
- Collabore à la réalisation des objectifs permanents et des objectifs annuels de son service et de sa direction ;
- Effectue d'autres mandats à la demande de son supérieur immédiat.

TÂCHES SPÉCIFIQUES
- Recension et hiérarchisation des outils numériques en santé mentale
- Effectue la recension et la revue critique en continue des outils numériques en santé mentale;
- Contribue à la mise en place d'une structure de hiérarchisation des outils numériques en santé mentale;
- Contribue au développement de la Stratégie en s'appropriant le mode gestion de projets pour le recensement et la hiérarchisation des outils numériques en santé mentale;
- Soutien la gestion, assure les suivis et mène à terme des projets de développements des outils numériques inclus dans la Stratégie en assurant les liens avec les différentes parties prenantes, chercheurs, et fournisseurs;
- Interprète les exigences et les besoins des