Analyste de Paie - Longueuil, Canada - Raytheon Technologies Corporate Headquarters

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Verified Company
Longueuil, Canada

3 weeks ago

Sophia Lee

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
**Date Posted**:

**Country**:
Canada
**Location**:
LOC Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada
**Position Role Type**:
Unspecified

**Qui nous sommes**

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères - nous permet, ainsi qu'à nos clients, de passer du possible au réel. C'est ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.

**Quelles sont nos attentes?**
- Compétences en communication orale et écrite
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe au rythme soutenu.
- Solides compétences en matière d'organisation
- Esprit d'équipe
- Capacité à hiérarchiser les tâches et à gérer le temps, capacité à travailler dans des délais convenus avec l'analyste principal et le responsable.
- Maîtrise de l'anglais et du français (parle et écrit)
- Les tâches peuvent nécessiter des heures supplémentaires pour soutenir la production de la paie
- Capacité à travailler avec des données sensibles et confidentielles
- Obtention de la certification interne ACE dans l'année suivant l'embauche

**Description de la fonction**
- Travailler en collaboration avec le responsable de la paie, l'analyste principal et le prestataire de services de paie pour traiter avec précision les salaires et le processus de fin d'année conformément aux procédures établies.
- Soutenir la mise en œuvre et la maintenance des systèmes en place.
- Créer de nouveaux comptes, gérer les autorisations d'accès et former les utilisateurs du système aux fonctionnalités et aux caractéristiques.
- Contribuer aux activités d'amélioration des processus des services RH par des méthodes telles que la compréhension des besoins des clients, l'analyse des processus et la recommandation d'améliorations.
- Fournir un soutien à l'équipe pour les services tels que les rapports, la recherche et les projets spéciaux.
- Maintenance du plan de paie.
- Recherches approfondies sur les problèmes remontés.

**Ce dont vous avez besoin pour réussir**
- 5 ans d'expérience dans le domaine de la paie
- Expérience en informatique salariale
- Connaissance de GlobalView/SAP et connaissance pratique de Workday et des intégrations associées.
- Compétences analytiques progressives
- Maîtrise de la suite Microsoft (Excel, Word, etc.)
- Connaissance approfondie de la législation nationale et locale en matière de paie
- Connaissance pratique des cessionnaires internationaux
- Amériques - diplôme post secondaire requis/ certification dans le pays de préférence
- La certification de l'Association canadienne de la paie est recommandée.

**Nous offrons**:

- Programme de congé à rémunération différée
- Programmes d'avancement professionnel et de scolarisation
- Horaires flexibles
- Programmes et formations sur le leadership
- Gamme d'avantages sociaux, régime d'épargne et régime de retraite
- Programme d'aide de financement pour les congés parentaux
- Programme de reconnaissance et de récompense

**Diversité, Équité et Inclusion**

****_English Version:_****

**Who we are**

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed - and will continue to transform - the world. That's why we work with an explorer's heart and a perfectionist's grit to design, build, and service the world's most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio - including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation - and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

**What our expectations are**
- Competent verbal and written communication skills
- Self-starter able to work effectively in a fast-paced team environment
- Strong organization skills
- Team Player
- Ability to prioritize tasks and time management skills, ability to work against agreed timelines with the senior analyst and manager
- Proficient in English and French (speak & write)
- Ability to work with sensitive and confidential data

**What your day to day will look like**:

- Work collaboratively with the payroll manager, senior analyst and payroll provider to accurately processes payrolls and year-end process in accordance with established procedures.
- Support implementation and maintenance systems in place.
- Create new accounts, manager access permissions and train system users on functiona

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