Recruteur (Recruteur) - Quebec City, Canada - DTL-miSys informatique

DTL-miSys informatique

Verified Company

Quebec City, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**DTL-MiSys Informatique Québec inc.**

**Détails de l'offre**

**Lieu de travail**:Québec,QC

**Adresse**:2013-B Wilfrid-Hamel

**Nombre de poste(s) à combler**:1

**Statut de l'emploi**: Permanent, Télétravail

**Horaire de travail**: Temps plein, Temps partiel

**Quart de travail**: Jour

**Date d'entrée en fonction**: Dès que possible

**Description**

**Télétravail / Hybride possible**

**Tu es recruteur avec de l'expérience en informatique et tu veux développer tes compétences avec une équipe de feu ? Cette offre est pour toi **

DTL Informatique et son équipe dynamique sont à la recherche d'un(e) recruteur(e) pour supporter la croissance de l'entreprise.

DTL-Misys Informatique, fondée en 2015 par la fusion de DTL Informatique (établie en 2009) et Misys (établie en 1975), se spécialise dans le support de réseaux informatiques et imprimantes. L'entreprise se distingue par son service client exceptionnel, garantissant satisfaction, qualité, et efficacité. Elle est dédiée à soutenir la croissance des entreprises partenaires à long terme, en valorisant la passion, l'honnêteté, la détermination, et le respect.

Tu auras des possibilités de carrière RH chez nous. Recruteur c'est la porte d'entrée. Viens en discuter. Le savoir être est la priorité dans nos critères.

Le mandat de base est simple : Nous aider à recruter des talents pour combler des mandats d'impartitions et nos besoins internes.

Sous la supervision du président, le/la recruteur(e) aura plusieurs défis afin de répondre aux besoins de DTL Informatique, qui incluent:
**Recrutement et affectation des ressources TI**

**Gestion de la dotation des mandats gouvernementaux et partenaires majeurs**

La gestion de la dotation pour les mandats gouvernementaux et partenaires majeurs implique une collaboration étroite avec le coordonnateur aux soumissions et la direction pour analyser les appels d'offres, traiter les demandes des partenaires, et gérer les soumissions. Participer à des événements de réseautage comme les soupers galas est encouragé pour accroître le réseau professionnel, bien que cela ne soit pas obligatoire.

**Type d'emploi**: Temps plein h / semaine) Mode Hybride télétravail et présentiel selon besoins.

**Exigences et expériences**:
Expérience en recrutement dans le domaine TI ou autre expériences pertinentes

Connaissance de Word et autres logiciels de bureautique.

Avoir un bon savoir être

Avoir un Français écrit impeccable

Être débrouillard

Être disponible pour des évènements en dehors des heures d'ouverture (Atout)

**Formation(s) exigée(s)**:
La personne sera sélectionnée sur le savoir-être et le potentiel. La scolarité est un atout.

Langue exigée:
Français, Anglais

Conditions de travail:
Salaire selon expérience, charge de travail et rendement

Possibilité d'avancement

Travail hybride (télétravail et présentiel selon les besoins)

**Possibilité de faire carrière**
- **Formations incluses**

**Bienvenue aux personnes retraitées**

**Exigences**

**Niveau d'études**: Secondaire

**Diplôme**: DEP

**Statut**: Terminé

**Années d'expérience**: 0-2 années

**Français écrit**: Avancé

**Français parlé**: Avancé

**Anglais écrit**: Intermédiaire

**Avantages**

**Conciliation travail et vie personnelle**

**Rabais employés**

**Remboursement du kilométrage**

**Équité en emploi**

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées