Gestionnaire Principal, Gamme de Produits Et Normes - Mississauga, Canada - Bell Canada

Bell Canada

Verified Company

Mississauga, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

En tant que plus grande équipe de haute technologie au Canada, les Services de réseaux et de technologies construisent les réseaux de fibre optique et 5G de pointe qui déterminent la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde Notre équipe est à l'avant plan du développement des produits et services novateurs de Bell : Télé et Internet Fibe, le sans-fil, Maison intelligente, infonuagique, sécurité et IdO. Nous facilitons la diffusion du meilleur contenu de chaînes spécialisées comme Crave, RDS et TSN, iHeart Radio et de dizaines de propriétés médias de premier plan pour nos clients, en tout temps, sur n'importe quel appareil.

**Résumé**:
**Principales responsabilités**:

- Recruter et bâtir une équipe hautement performante axée sur l'établissement des structures, des processus et des pratiques communs nécessaires pour gérer horizontalement plusieurs gammes de produits d'architecture d'entreprise.
- Évaluer, sélectionner et agir à titre d'ambassadeur pour la mise en œuvre d'outils d'architecture d'entreprise et de magasins de documentation.
- Superviser l'orchestration de multiples forums de direction de la haute direction de l'architecture d'entreprise, qui permettent de rendre visibles les progrès, les problèmes et les décisions critiques de l'architecture d'entreprise.
- Gérer et développer la capacité au sein de l'équipe de soutenir des trousses de communications stratégiques ponctuelles et récurrentes à l'intention de la haute direction dans le cadre de divers programmes et changements d'architecture d'entreprise.
- Encadrer, encadrer et guider les subordonnés directs afin qu'ils développent leurs capacités de réflexion stratégique et d'exécution des plans.
- Élaborer et s'assurer que les structures de travail et les pratiques sont bien établies et exécutées dans plusieurs gammes de produits d'architecture d'entreprise.

**Qualifications essentielles**:

- Au moins dix ans d'expérience en services réseau ou TI, en services-conseils ou dans des disciplines connexes, et au moins quatre ans d'expérience en soutien direct aux équipes.
- Maîtrise pratique des techniques, des structures et des processus de gestion des gammes de produits et des programmes utilisés dans un environnement d'entreprise à grande échelle.
- Compréhension approfondie des approches, des outils et des cadres de l'industrie utilisés dans la gestion de la gamme de produits d'architecture d'entreprise.
- Compétences supérieures en communication, avec la capacité d'établir facilement des relations et de créer une suite.
- Aptitudes pour la collaboration et souci du détail efficaces, y compris la capacité d'influencer et de fournir un leadership éclairé à tous les échelons de la direction.
- État d'esprit stratégique avec une forte perspicacité technique, commerciale et financière; orientation vers la vue d'ensemble et la stratégie tout en gérant efficacement des priorités diversifiées, dynamiques et conflictuelles.
- Habileté naturelle à amener les équipes à atteindre des objectifs communs, à établir et à respecter des échéanciers.
- Passion pour l'apprentissage et l'innovation; orientation vers les solutions et esprit d'entreprise.
- Expérience en télécommunications, souhaitable.

Tech

Talent

Indeed

ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

**Renseignements supplémentaires**:
**Type de poste**: Cadre
**Statut du poste**: Employé permanent - temps plein
**Lieu de travail**: Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Alberta : Calgary || Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Ontario : Kitchener || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal
**Profil de travail flexible**: Travail mobile
**Date limite pour postuler**:

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

établi : Canada, ON, Mississauga

**Bell, l'un des **100 meilleurs employeurs du Canada.