Agent(E) Culturel(Le) - Montréal, Canada - Ville de Montréal

Ville de Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Titre d'emploi**

Agent(e) culturel(le) - Maison de la culture du Plateau Mont-Royal

**Organisation**

Arrondissement Le Plateau-Mont-Royal / Direction culture, sports, loisirs et développement social / Division culture et bibliothèques

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi permanent

**Période d'inscription**

Du 4 au 13 mars 2024

**Salaire**

**Échelle salariale : $ à $ | Groupe de traitement : 29-020E**
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**:Professionnel général. Le titre d'emploi inscrit à la convention collective est: Agent(e) culturel(le

**Horaire**: 35 h/semaine - incluant soirs et fins de semaine

**Adresse**:465 av du Mont-Royal Est, H2J 1W3 | Station de métro à proximité | Facile d'accès en transport en commun

Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent Pour les employées et employés appartenant à l'accréditation des professionnels généraux, la liste d'éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction à l'Arrondissement Le Plateau-Mont-Royal, à la Direction culture, sports, loisirs et développement social, dans la Division culture et bibliothèque, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.

**NOTRE OFFRE**

Depuis 40 ans, la maison de la culture du Plateau-Mont-Royal met en valeur des artistes de talent qui partagent aux citoyens toutes les facettes possibles de l'activité artistique. Très engagée dans son milieu, elle propose de nombreuses représentations et expositions hautes en couleurs.

**Votre mandat**

Vous êtes proactif et mettez à profit votre expertise et vos talents en coordination afin d'ancrer la maison de la culture du Plateau-Mont-Royal dans sa communauté. Plus spécifiquement, vous:

- établissez la programmation des spectacles pour jeunes et adultes, des expositions, des résidences d'artistes ainsi que des activités en médiation culturelle;
- développez des partenariats avec les artistes du milieu, les organismes culturels et communautaires;
- coordonnez le personnel, le budget et les horaires liés à toutes les activités et services offerts;
- assurez le déploiement des actions du Plan d'action culturel de l'arrondissement dont vous avez la responsabilité;
- contribuez activement à la mission sociale de la maison de la culture et développez l'accueil et les services en ce sens;
- agissez en tant qu'expert-conseil dans les projets transversaux en culture (comités, jurys, art public, etc.).

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme universitaire dans le domaine de la culture ou autre domaine pertinent
- 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus précisément dans le bon fonctionnement d'une installation culturelle

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT**
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise