Brand Manager - Montréal, Canada - Bel Group

Bel Group

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**VOUS NOUS CONNAISSEZ DEJA, C'EST SÛR**
**Vous avez déjà consommé nos produits (peut-être) sans le savoir **

Pour tous, pour de bon. Notre signature traduit l'engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour employés dans plus de 30 pays pour construire un modèle d'entreprise responsable. Iconiques et positives, nos marques - La Vache qui rit, Babybel, Boursin, se réinventent constamment pour proposer à nos consommateurs des collations saines.

Vous souhaitez rejoindre une compagnie avec un état d'esprit entrepreneurial et qui place la responsabilité au cœur de ses décisions ? Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Venez mesurer l'impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d'un projet d'entreprise ambitieux et durable

Nous embauchons un(e)** Chef de Marque Gogo Squeeze **qui élaborera la stratégie et les plans marketing annuels pour le marché canadien sur une marque nationale de collations, développera des activités promotionnelles clés et assurera la croissance de la marque au Canada en collaboration avec la directrice de marque.

**Principales responsabilités**

Le ou la titulaire de ce poste aura les responsabilités suivantes:

- Participe à l'élaboration de la stratégie de la marque : construire et mettre en œuvre des plans de vente et de marketing en collaboration la directrice de marque;
- S'assure que ses actions correspondent aux objectifs fixés pour la marque : s'assurer du respect du positionnement sur toutes les facettes du mix marketing. Travaille à renforcer l'équité de la marque en collaboration avec la directrice de marque;
- Prépare des briefs d'activations 360 ainsi que de campagnes digitales aux agences et en gère l'exécution;
- Mesure et rend compte de la performance des campagnes de marketing. Formule des recommandations en conséquence;
- Peut être appelé à diriger plusieurs étapes de lancement/déploiement, y compris tous les processus administratifs;
- Dirige divers projets transversaux sur des projets multidisciplinaires, en interne (collaboration avec la chaîne d'approvisionnement, les finances et le commercial) et en externe (agences).
- Effectue le tableau de bord mensuel en recueillant, analysant et résumant les données de vente et de suivi pour la marque, ses consommateurs et sa compétition;
- Travaille en collaboration avec la directrice de marque sur des projets de recherche;
- Est en charge de la gestion du site Web de la marque et des plateformes de médias sociaux. Gère les ressources externes de gestion communautaire pour la marque.
- Est en charge du suivi du budget et de la réconciliation avec le service comptable.

**Compétences et qualifications**

Formation et expérience requises:

- Bac en Administration avec 5-7 ans d'expérience en gestion de marque/de produit préférablement en agroalimentaire.

Compétences recherchées:

- Expérience solide en marketing ainsi que le potentiel et l'attitude pour mener et adopter de nouvelles approches
- Compréhension des différents canaux médias, des plateformes numériques et des meilleures pratiques;
- L'esprit d'entreprise, prend l'initiative;
- Bonne communication, compétences interpersonnelles et capacité de travailler en équipe multidisciplinaire;
- Solides capacités d'analyse et de synthèse. A l'aise avec les chiffres, à comprendre les métriques et à traiter les données. La connaissance de l'analyse de données AC Nielsen et/ou IRI est un plus;
- Très créatif, aime innover;
- Agilité et autonomie
- Est un agent de changement, s'adapte facilement aux changements de l'intérieur ou de l'externe;
- Solides compétences en organisation et en gestion de projets interfonctionnels, avec une capacité démontrée à définir les priorités dans des délais serrés.
- Connaissance du marché alimentaire canadien;
- À l'aise de travailler dans un environnement international;
- Bilingue français et anglais