Gestionnaire de Produit - Toronto, Canada - Intact

Intact

Verified Company

Toronto, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l'avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.

Intégrez un milieu où vous disposerez des ressources nécessaires pour apprendre et évoluer, en plus d'être valorisés pour qui vous êtes : chez Intact, la diversité est une force. Vous pouvez compter sur nous pour vous aider à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. C'est notre promesse aux employés.

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

Poursuivez votre lecture pour découvrir comment vous pouvez façonner l'avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

**À propos du poste***

L'équipe Opérations et planification de l'Indemnisation est une équipe dynamique au cœur de différents secteurs de l'entreprise. Elle veille à la communication entre les différentes équipes des TI et à la satisfaction des exigences opérationnelles des différents secteurs d'activité de toutes les entreprises d'Intact Corporation financière.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Gestionnaire de produit. Le titulaire de ce poste dirigera les travaux de développement en communiquant la vision à une équipe agile, en définissant les tâches et en en établissant l'ordre de priorité selon leur valeur organisationnelle.

**Ce que vous ferez**:

- Agir comme la personne-ressource pour l'équipe de prestation des services pour les demandes d'information, la priorisation des tâches et la prise de décisions.
- Diriger et inspirer une équipe agile multidisciplinaire de la génération d'idées à leur exécution.
- Diriger, planifier et suivre le développement du produit à toutes les étapes de son cycle de vie, du début du projet jusqu'au déploiement.
- Gérer l'évolution du produit.
- S'associer avec les équipes et les gestionnaires pour déterminer les besoins et faciliter les projets.
- S'occuper potentiellement de plusieurs produits ou catégories de produits.
- S'organiser avec d'autres responsables de produit et gérer les dépendances entre les équipes.
- Gérer les conflits de priorité entre les projets, les petites demandes et les défauts de production.
- Approuver les versions mensuelles et assurer un niveau de qualité élevé.
- Préparer les récits utilisateur et gérer le carnet de commandes, en créant de la valeur à la fois pour l'entreprise et nos représentants.
- Assurer la planification, animer les démonstrations et participer aux comités et rétrospectives.
- Veiller à ce que les produits créent un haut niveau d'engagement et dépassent les attentes des clients.
- Assurer la livraison des produits conformément aux feuilles de route.
- Intégrer les commentaires des clients et les observations faites grâce à la mesure de la performance dans les feuilles de route des produits.
- Agir à titre d'expert en développement de produits et en innovation.
- Contribuer ou possiblement participer à un comité de direction pour faire le point sur les projets en cours, les petites demandes et les défauts de production.

**Exigences**:

- 5 à 8 ans d'expérience en indemnisation.
- 5 à 8 ans d'expérience en création et en mise en œuvre de produits, ou en coordination d'équipe ou de projets.
- Excellentes connaissances des méthodes agiles (comme Scrum et Kanban).
- Aisance avec les outils Jira, Teams et Confluence.
- Titre de gestionnaire de produit (CSPO ou PSPO).
- Capacité à faire des présentations percutantes et à animer des ateliers.
- Très bonne compréhension des aspects techniques liés au design et au développement.
- Bilinguisme (anglais et français) -_ Nécessité d'interagir régulièrement avec des collègues partout au pays._

**Qualités requises**:

- Leader autonome orienté vers la résolution de problèmes et l'atteinte de résultats.
- Capacité à diriger une équipe et à animer des mêlées quotidiennes et des ateliers de priorisation.
- Aptitudes en planification et en gestion de projets.
- Passion pour l'expérience utilisateur et grande attention à l'efficacité opérationnelle.
- Diplomatie, capacité à influencer et facilité à développer et à entretenir des relations.
- Attitude positive, créativité, esprit d'analyse et curiosité.

LI-Hybrid

**Ce que nous offrons***

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe:

- Un régime complet d'avantages financiers qui reconnaît vos succès
- Un régime d'achat d'actions des employés parmi les meilleurs de l'industr