Superviseur ou Superviseure Construction, S Et C - Montréal, Canada - Canadian National Railway

Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
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**Résumé des fonctions**

Le superviseur ou la superviseure Construction, S et C dirige l'installation de tous les systèmes de signalisation, les inspections et les activités d'essai, y compris la mise en service des emplacements. De plus, la personne titulaire du poste assure la supervision des membres du personnel sur le territoire qui lui est attribué.

**Principales responsabilités**

Gestion
- Diriger les employés désignés de manière à ce que les travaux de construction de signalisation soient effectués dans le respect des normes du CN et de la FRA (Federal Railway Administration) et conformément aux conventions collectives pertinentes
- Superviser des groupes de membres du personnel
- Recommander des mesures correctives appropriées afin de résoudre les problèmes de performance
- Traiter et régler les griefs

Conformité en matière de sécurité
- Favoriser le respect des normes de sécurité et améliorer les résultats en matière de sécurité au moyen de contrôles d'exécution des tâches et de visites de sécurité
- Fournir de la rétroaction positive et constructive ainsi que du coaching

Projets d'immobilisations
- Planifier, mettre en œuvre et gérer les projets d'immobilisations pour veiller à ce que le plan soit exécuté selon les normes du CN et de la FRA

Déraillements et perturbations
- Participer aux activités liées aux déraillements et aux interruptions de service
- Collaborer avec le Transport et la Mécanique pour déterminer les causes et les mesures de prévention à prendre

Conditions de travail

Ce poste exige de travailler dans un bureau et à l'extérieur, dans diverses conditions météorologiques. La personne titulaire du poste doit être disponible pour travailler par quarts et les fins de semaine, selon les besoins, et pour intervenir en cas d'incidents critiques. Le poste exige des déplacements occasionnels (60% du temps) pour le compte de la Compagnie, parfois sans préavis. Cette personne doit être capable de soulever des charges pouvant atteindre 50 lb. En raison de la nature du poste, la personne qui l'occupe doit être en mesure de respecter des échéanciers serrés, de bien tolérer la pression et de gérer le stress.

**Exigences**

Expérience

Signalisation et communications
- Au moins 5 ans d'expérience en signalisation et communications
- Au moins 2 ans d'expérience dans la construction de systèmes de signalisation et dans un poste de supervision*
- Toute désignation dans l'un des domaines ci-dessus constitue un atout

Formation, certification et désignation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- Diplôme d'études techniques de 2 ans
- Baccalauréat en génie mécanique, électrique ou industriel*
- Toute désignation dans l'un des domaines ci-dessus constitue un atout

Compétences
- Capacité à donner l'exemple pour assurer la sûreté et la sécurité de tous
- Capacité à respecter les principes environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans toutes les activités
- Capacité à pratiquer l'écoute active
- Capacité à collaborer avec les autres et à communiquer l'information
- Capacité à communiquer de façon convaincante
- Capacité à se perfectionner et à aider les autres à le faire
- Aptitude pour le raisonnement critique
- Capacité à déléguer des responsabilités et à renforcer l'autonomie des autres afin de favoriser la responsabilisation
- Capacité à faire preuve d'agilité et à stimuler le changement

Connaissances et compétences techniques
- Vaste connaissance pratique de l'infrastructure des systèmes S et C et des dispositifs de sécurité connexes
- Connaissance de la gestion de projets, des normes, des spécifications et des procédures S et C
- Connaissance du Système d'inspection Signalisation et communications (SCIS), de Systems Applications and Products (SAP) et de Train Management Dispatch System (TMDS)
- Connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, Word)

**À propos du CN**

En tant que chef de file dans les domaines du transport et de la logistique en Amérique du Nord, nous sommes un véritable pilier de l'économie. Forts d'une équipe d'environ cheminots, nous avons pour priorité de faire progresser notre entreprise e

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