Chef(Fe) de Division - Montréal, Canada - Ville de Montréal

Ville de Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Titre d'emploi**

Chef(fe) de division - Parcs

**Organisation**

Arrondissement de Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi régulier

**Période d'inscription**

Du 1er au 17 novembre 2023

**Salaire**

**Échelle salariale : $ à $ | Classe FM-08**

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**:Cadre administratif

**Horaire**: 37,5 h/semaine (selon modalités prévues aux Conditions de travail des cadres) - possibilité de télétravail

**Adresse**:6960, avenue Darlington | Accès à un stationnement | Station de métro à proximité | Facile d'accès en transport en commun

Ce processus vise à pourvoir 1 poste régulier (en création). Il pourrait servir à pourvoir d'autres postes de cet emploi ou de la même famille d'emplois dont le profil recherché est similaire, à l'arrondissement de Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce.

**NOTRE OFFRE**

Si vous avez un vif intérêt par l'horticulture, l'arboriculture, l'entretien des parcs et des terrains de jeux et de sports, l'environnement, et la volonté sincère de provoquer des changements positifs pour améliorer les parcs et les espaces verts de l'arrondissement Côte-des-Neiges - Notre-Dame-de-Grâce, notre arrondissement est à la recherche d'un(une) gestionnaire passionné.e et visionnaire pour prendre la tête de notre division des parcs.

L'arrondissement de Côte-des-Neiges - Notre-Dame-de-Grâce couvre une superficie de 21 km2 et compte une population de plus de habitants. Avec sa population aux origines plurielles et la concentration d'institutions prestigieuses sur son territoire, l'arrondissement se démarque dans le paysage montréalais grâce à sa personnalité unique.

**Votre mandat**

En tant que Chef de Division - Parcs, vous dirigerez les opérations d'une équipe opérationnelle diversifiée, composée d'un chef de section, d'agents techniques, et d'inspecteurs en horticulture - arboriculture, qui s'occupe de la gestion et de l'entretien des parcs et des espaces verts, ainsi que de l'entretien du mobilier urbain. Six contremaîtres, sous la responsabilité du Chef de section, sont également attitrés à la Division. Votre expertise en gestion et votre créativité seront essentielles pour atteindre nos objectifs. Plus spécifiquement, vous:

- contribuez à la programmation et à l'exécution des activités de l'arrondissement pour le secteur des parcs et espaces verts.
- participez à l'identification des enjeux locaux en matière de parcs et d'installations, à la détermination des priorités et à l'élaboration des objectifs de l'arrondissement.
- supervisez les activités visant à offrir et à maintenir des espaces verts sécuritaires et bien entretenus pour la population de l'arrondissement.
- supervisez les activités de planification concernant la plantation et l'entretien des arbres et de tous types de végétaux.
- gérez des activités reliées à l'installation et l'entretien du mobilier et des équipements sportifs et récréatifs dans les parcs.
- participez à la préparation des études et projets à être présentés au conseil d'arrondissement en ces matières et donner vos avis et conseils à la direction de l'arrondissement.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme universitaire en (baccalauréat) en architecture de paysage, en aménagement; administration ou autre domaine pertinent
- Au moins 6 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste
- 3 années d'expérience en gestion ou coordination inclusive d'équipe de travail diversifiée

Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT**
**Merci de vous identifier lors de la postulation.**
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les
**nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les