Chargé-e de Projets Et Formateur-trice Temporaire - Montréal, Canada - Fondation Marie-Vincent

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
Post e temporaire (congé de maternité)
Entr ée en fonction : mi-août 2023

35 heures par semaine

Le salaire à l'embauche se situe entre 31,15 $ et 38,94 $
déterminé selon expérience antérieure pertinente tout en
respectant les modalités de l'échelle salariale en place. **Contribuez à bâtir une communauté **Celle-ci prévoit une augmentation annuelle basée sur des **protégeante, un jour à la fois**
échelons.

Vous souhaitez faire une réelle différence
dans la vie des jeunes victimes de violence

Sous l a supervision de la direction de la sexuelle?
préve ntion et de la formation, la personne

titulaire de ce poste assure la mise en **Nous souhaitons vous avoir dans**
œuvr e, la coordination et la liaison de **notre équipe**
l'ense mble des activités et des services
associés aux projets sur lesquels elle est

À Marie-Vincent, chaque membre de affectée. Elle dispense également des l'équipe est une valeur ajoutée, nous
forma tions en lien avec ces projets. permettant d'accomplir notre mission
ensemble: celle d'aider un plus grand En collaboration avec divers partenaires, nombre de jeunes.
elle é value les besoins des milieux visés et
déter mine les pratiques de prévention ou

de transfert de connaissances les plus Marie-Vincent offre un milieu de vie

pertin entes. Elle développe du contenu de engagé, dans lequel les professionnel
- le
- s
forma t i o n et des outils spécifiques à son sont reconnu-e-s pour leurs compétences
doma ine d'activité. et leur expertise au sein d'une équipe multidisciplinaire où l'autonomie
La pe rsonne titulaire du poste sera attitrée constructive et la considération de
au pr ojet d'adaptation du programme l'autre sont valorisées.
Lante
besoi

rne pour les enfants de 4 à 12 ans à
ns particuliers ainsi qu'au projet Travailler avec la Fondation, c'est

Lante rne 0-5 ans pour les responsables de contribuer à bâtir une communauté
service de garde en milieu familial.
protégeante au quotidien.
Il ou e lle doit être disponible pour des
dépla cements, selon la demande. **Et vous profiterez de conditions**

**avantageuses comme**:

- Des horaires flexibles
- 4 semaines de vacances
- 14 journées fériées
- Programme de REER collectif

et assurances collectives
- Politique de télétravail 50/50
- Et bien d'autres avantages

**Faites la différence, faites partie**
**de l'équipe Marie-Vincent**

**Ce** **t emploi comporte notamment l'exercice des responsabilités suivantes**:
**Réa** **lisation, mise en œuvre et coordination des projets **- Coordonner le projet avec/dans les milieux visés, en collaboration avec la responsable

de la prévention 0-12 ans, : veiller au respect des stratégies et orientations des projets,
planifier et organiser les travaux, élaborer des échéanciers et faire le suivi d'avancement
- des travaux ;- Analyser les besoins des différents publics cibles des projets ;
- Mobiliser et développer des liens avec les partenaires locaux et régionaux ;
- Assurer la qualité des livrables ;
- Évaluer les projets suite à leur implantation et en bonifier les actions par la suite ;- Participer à la reddition de comptes pour les projets et rédiger divers rapports d'activités.

**Développement** **de contenu et diffusion de la formation**:

- Développer, réviser et mettre à jour des outils, des contenus et structures de formation et

être à l'affût des nouvelles pratiques dans son domaine d'activité en tenant compte des
particularités des milieux et de la clientèle cible (en collaboration avec l'équipe de Marie-Vincent et les partenaires clés du projet) ;
- Animer des formations auprès des partenaires ;
- Promouvoir les outils et les services de Marie-Vincent.

**Act** **ivités diverses (si requis selon les besoins des projets)**:

- Déceler et analyser les oppo rtunités d'innovation et de partenariat et les soumettre à
- l'équipe de projet ;
- ****:

- Participer et/ou animer des comités, colloques et tables de concertation ;- Compléter la documentation requise à des fins de recherche et collaborer avec la Chaire
- de recherche;- Accompagner les formatrices externes et assurer un contrôle de la qualité dans la
- réalisation de certains de leurs mandats;- Toute autre tâche liée au poste.

Marie-Vincent soutient les jeunes victimes de violence sexuelle en leur offrant, sous un
même toit et en collaboration avec ses partenaires, les services dont ils et elles ont
besoin. Nous contribuons à bâtir une communauté protégeante, en offrant des
services psychothérapeutiques aux jeunes victimes et à leurs familles, et en aidant les
enfants présentant des comportements sexuels problématiques.

Nous contribuons aussi à prévenir la violence sexuelle en misant sur l'éducation et la
sensibilisation, par le biais de différents programmes et formations.

**Le **profil recherché doit répondre aux exigences suivantes**:
**For** **mation/Expérien

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