Réalisateur, Rds, Pigiste, Bell Média - Montréal, Canada - BELL MEDIA INC.

BELL MEDIA INC.

Verified Company

Montréal, Canada

4 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Code de demande: 408782

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.

L'équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d'esprit d'équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.

**Résumé**:
Le (la) producteur(trice)/réalisateur(trice) assure la production / réalisation de diverses émissions produites en direct ou en montage pour lesquelles il (elle) est responsable selon la mission, les valeurs, les objectifs, les stratégies et le plan d'action du Réseau des sports, RDS2, RDS Info et Après consultation avec les intervenants pertinents, il (elle) est responsable du développement du concept, de sa présentation, de la rédaction des textes, de la réalisation, de la production, de la gestion et de la présentation.
Sous la responsabilité du Producteur Délégué à la Programmation, le (la) producteur(trice)/réalisateur(trice) doit produire et réaliser des émissions pour le service de la Programmation.

**Principales responsabilités**:

- Planifier le concept, la production, le montage de diverses émissions
- Réaliser des émissions en direct / différé en mode multi-caméras
- Réaliser le montage d'émissions et autres éléments de production
- Se maintenir à la fine pointe des développements technologiques
- Autres tâches connexes

**Qualifications essentielles**:

- Un diplôme collégial et un minimum de 5 ans d'expérience pertinente
- Bonne connaissance de l'industrie de la production télévisuelle et des règles de diffusion (i.e. CRTC, Normes publicitaires, etc.)
- Une bonne connaissance des sports
- Expérience en conception et rédaction en production vidéo
- Compétences approfondies en planification, organisation et établissement de priorités
- Compétences en gestion du temps et capacité à gérer des échéanciers serrés
- Compétences en gestion de projet
- Excellentes compétences en communication en français et en anglais (oral et écrit)
- Attentif aux détails, minutieux dans l'exécution des tâches
- Flexibilité au niveau des horaires
- Maîtrise de la suite MS Office (Word, PowerPoint, Excel) et de différentes méthodes de montage
- Capacité à travailler sous pression
- Démontrer de grandes habiletés au niveau des relations interpersonnelles, du travail d'équipe, de tact, d'entregent et de diplomatie
- Maintien des relations harmonieuses
- Refléter les valeurs de RDS
- Expérience et connaissances en gestion
- Expérience en gestion budgétaire

Talent #LI-DC1

ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

**Renseignements supplémentaires**:
**Type de poste **:Media - Pigistes
**Statut du poste **:Employé temporaire - temps partiel
**Lieu de travail **:Canada : Québec : Montréal
**Profil de travail flexible **:Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
**Date limite pour postuler **:

Tous les membres de l'équipe doivent résider au Canada et se trouver à une distance raisonnable de leur lieu de travail principal de Bell afin de pouvoir se rendre au bureau au besoin, que la visite soit planifiée ou non.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

établi : Canada, QC, Montréal

**Bell, l'un des **100 meilleurs employeurs du Canada.