Conseillère ou Conseiller en Gouvernance de La - Quebec Province, Canada - Ministère de la Sécurité publique

Ministère de la Sécurité publique

Verified Company

Quebec Province, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Vous souhaiteriez exercer un emploi dans un ministère qui se démarque?**

**Vous n'êtes qu'à un clic de faire la différence**
- **Conseillère ou Conseiller en gouvernance de la sécurité de l'information**

**Un emploi régulier est à pourvoir au 2525, boulevard Laurier à Québec ou dans un port d'attache du ministère près du lieu de résidence de la personne retenue**

**Emploi reconnu de niveau « expert »**

**Ministère de la Sécurité publique** **:Sous-ministériat des services à la gestion (SMSG) — Direction générale des ressources informationnelles et de la transformation numérique (DGRITN) — Direction générale adjointe de la sécurité de l'information (DGASI) — Direction de l'architecture et de la gouvernance en sécurité de l'information (DAGSI).

L'employé pourrait être autorisé à travailler en télétravail à temps plein.

**Notre grande mission **:Le ministère de la Sécurité publique (MSP) assure la sécurité du Québec par la prévention, l'intervention et le partenariat.

**Nos mandats**:La DGASI conseille le ministère, les organismes relevant du ministre et les utilisateurs en vue d'une gestion sécuritaire des actifs informationnels sous la responsabilité de ceux-ci. Sa mission est d'établir, surveiller et effectuer une veille active et contribuer au maintien de la sécurité de l'information, tout en assurant l'alignement avec les orientations gouvernementales. Elle met en œuvre les meilleures pratiques de sécurité de l'information en visant l'équilibre optimal entre protection et efficience, afin que le MSP et les organismes du portefeuille soient reconnus comme des partenaires fiables et résilients.

**Ce qui vous attend au quotidien**: En collaboration avec les membres de son équipe, la personne titulaire de l'emploi aura notamment à:

- Collaborer à l'élaboration et le maintien du cadre normatif de la sécurité de l'information dont la politique, le cadre de gestion, les directives, les normes et les procédures;
- Effectuer des évaluations des risques en sécurité de l'information. Identifier, évaluer et classer les risques liés à la sécurité de l'information en effectuant des analyses de risques fréquentes, participer et collaborer à faire évoluer la gestion intégrée des risques au sein de l'organisation;
- Concevoir des processus de niveau stratégique et tactique touchant les différents domaines de la sécurité de l'information;
- Contribuer à s'assurer que l'organisation respecte les règlements gouvernementaux et les normes en matière de sécurité de l'information par la mise en place de la conformité et d'effectuer des audits;
- Mettre en place des mécanismes de surveillance pour suivre et évaluer la posture de sécurité de l'information organisationnelle;
- Consolider, dans un registre, la liste des menaces et vulnérabilités et faire évoluer son contenu par les différentes publications de source sûre en sécurité de l'information;
- Conseiller les personnes responsables de la sécurité des programmes, des logiciels et des systèmes d'information et leur faire les recommandations nécessaires;
- Formuler des avis de gouvernance sécurité se basant sur les meilleures pratiques en sécurité de l'information ainsi que sur le cadre de référence ministérielle et gouvernementale en vigueur;
- Collaborer à l'opérationnalisation du processus de gestion des incidents de sécurité

**Échelle de traitement** : De $ à $*
- Cette rémunération correspond à un pourcentage de 110 % de l'échelle de traitement pour l'employé désigné à un emploi de niveau de complexité « expert ».
- Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du _Secrétariat du Conseil du trésor_. _

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

**Les essentiels pour se joindre à nous**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en informatique, en administration ou dans toute autre discipline jugée pertinente dont l'obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente
- Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée ou par deux années d'expérience pertinente. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l'objet d'une évaluation comparative (attestation d'équivalence) délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration.
- Avoir au moins cinq années d'expérience pertinentes de niveau professionnel dans des secteurs d'activités reliés à