Spécialiste Du Recrutement - Ottawa, Canada - EORLA / ALREO

EORLA / ALREO

Verified Company

Ottawa, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Aperçu du poste
Poste temporaire jusqu'au 30 novembre 2024, approximativement.

La fourchette d'embauche pour ce poste est comprise entre 37,58 $/heure à 43,217 $/heure.

Vous êtes un professionnel motivé et plein de ressources qui cherche à poursuivre sa carrière dans le domaine de l'acquisition de talents? Vous vous épanouissez dans un environnement rapide et fluide qui met continuellement vos capacités à l'épreuve? Cherchez-vous à faire une différence dans la prestation de services de laboratoire dans la région? Si c'est le cas, et si vous partagez notre vision de fournir d'excellents soins et de faire progresser la médecine de laboratoire, nous serions intéressés à entendre parler de vous

L'Association des laboratoires régionaux de l'Est de l'Ontario (ALREO) est actuellement à la recherche d'un(e) spécialiste du recrutement ambitieux(se), plein(e) d'énergie et débrouillard(e) pour se joindre à notre équipe et soutenir les diverses activités de recrutement de l'ALREO.

Que fait le spécialiste du recrutement?
- Développe des programmes, des outils et des technologies pour soutenir l'évaluation des besoins en matière de planification de la main-d'œuvre et permettre le recrutement;
- Évalue l'ensemble du programme de recrutement et de sélection et identifie les possibilités d'amélioration continue;
- Recherche les meilleures pratiques en matière de recrutement, de sélection, d'orientation et de méthodes d'intégration, y compris la visibilité de l'affichage, les techniques de sélection, les questions d'entretien basées sur le comportement et les processus d'intégration;
- Développe des outils et des programmes pour soutenir les gestionnaires de recrutement, évalue l'efficacité et identifie les possibilités d'amélioration continue;
- Créer et suivre des indicateurs de performance en matière de recrutement;
- En collaboration avec l'équipe RH et les responsables du recrutement, il identifie les besoins, développe et exécute la stratégie de sourcing;
- Développe des documents d'appui pour les différents canaux d'approvisionnement;
- Il s'agit d'attirer et de retenir les talents clés pour l'organisation.

Qui est l'ALREO?
L'Association des laboratoires régionaux de l'Est de l'Ontario est un organisme à but non lucratif composé de membres qui fournit des services de laboratoire aux hôpitaux de soins aigus de la région de Champlain. L'ALREO supervise les activités de 18 laboratoires cliniques hospitaliers agréés qui desservent les programmes cliniques des 16 hôpitaux membres. Dans le cadre de leur mission, qui consiste à fournir les meilleurs résultats aux patients grâce à la médecine de laboratoire moderne, à l'innovation et à l'enseignement, les laboratoires de l'ALREO fournissent des tests de diagnostic aux patients hospitalisés et aux patients externes agréés. Une équipe d'environ 900 professionnels de laboratoire fournit des tests complets dans les disciplines de la pathologie anatomique (y compris l'oncologie moléculaire), de la biochimie, de l'hématopathologie (y compris la médecine transfusionnelle, le typage des tissus et l'hématologie) et de la microbiologie.

Exigences pré-requis
- Diplôme d'études supérieures en ressources humaines ou dans un domaine connexe;
- Au moins sept (7) ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, dont au moins trois (3) ans dans une fonction de recrutement de haut niveau;
- Expérience en matière de politiques, procédures et processus de recrutement et de sélection, d'orientation et d'intégration;
- Connaissance des conventions collectives et de la législation applicable;
- Expérience dans l'élaboration de stratégies de recrutement et de programmes de soutien;
- Très motivé et faisant preuve d'une approche collaborative pour soutenir les activités de recrutement;
- Solides compétences écrites, verbales et de communication;
- Des capacités d'organisation avérées;
- Un grand souci du détail;
- Capacité avérée à établir et à entretenir des relations avec les parties prenantes internes et externes et à favoriser une expérience positive en matière d'intégration;

À titre de condition pré-emploi, tout nouvel employé de l'ALREO doit soumettre un rapport de vérification d'antécédents criminels conforme, et daté de moins de six (6) mois à compter de la date d'émission.
- Politique de vaccination obligatoire*

Selon la politique de vaccination COVID-19 de l'ALREO, si vous êtes retenu dans le processus de sélection, une offre d'emploi sera conditionnelle à la présentation d'un document émis par le gouvernement confirmant que vous avez été complètement vacciné avec un vaccin approuvé au Canada. Toute personne qui ne peut pas être vaccinée pour des raisons médicales ou pour d'autres motifs reconnus par le Code des droits de la personne peut demander un accommodement.

Veuillez noter qu'en ce qui concerne la pandémie de COVID-19,