Conseiller de Marques-grand Public - Montréal, Canada - Télé-Québec

Télé-Québec

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**OFFRE D'EMPLOI**

Conseiller de marques-Grand public

**CONDITIONS DE L'EMPLOI**

**Statut du poste **: occasionnel

Débutant : 28 août 2023

**Traitement annuel **: $ à 86 895$ selon l'expérience.

**Horaire de travail** : La semaine régulière de travail est de trente-cinq (35) heures, du lundi au vendredi inclusivement et la journée régulière de travail est de sept (7) heures consécutives.

Tu es quelqu'un de totalement **Génial** Tu vois les choses différemment, ton esprit est **De garde 24/7 **et tu oses. On dit de toi que tu **Passe-Partout**, que tu inspires et que tu laisses ta trace tel un MAMMOUTH. Tu adores quand **Y'a du monde à messe** et tu apprécies quand tout est bien organisé pour que tes collègues et toi n'ayez pas à courir **Comme des têtes pas de poule.** On dit aussi de toi que tu as toujours **L'air d'aller** et que tu aimes partager tes idées comme des cadeaux, des **Ciné-cadeau** Alors, viens faire un tour à Télé-Québec Tu verras, **Ça vaut le coût**

**CE QUE NOUS RECHERCHONS**

Sous la supervision du Directeur stratégie et production publicitaire, et en adéquation avec le Directeur artistique, le titulaire du poste a pour rôle d'élaborer, de mettre en œuvre et de tenir à jour les stratégies de mise en marché des marques de contenus afin de maximiser leur croissance et leur découvrabilité à l'intérieur et à l'extérieur de l'écosystème de Télé-Québec. Les activités comprennent le positionnement, l'identité de marque, l'élaboration et l'exécution de plans marketing multiplateforme de même que l'acquisition, la rétention et l'engagement de la clientèle

**LES DÉFIS QUI T'ATTENDENT**

À partir des orientations données par le directeur stratégie et production publicitaire:

- Assurer une veille stratégique afin de proposer des plans d'action innovants et coordonner chacune des étapes d'exécution en effectuant les suivis requis;
- Veiller à la cohérence du positionnement et à l'image de marque des différents projets;
- Agir à titre de point de contact auprès de l'équipe de création, des relations de presse, des programmes, des médias numériques, des réseaux sociaux, des différentes maisons de production durant toutes les phases du déploiement;
- Identifier de façon proactive les éléments clés et les opportunités liées aux différents projets afin de développer si nécessaire des outils promotionnels en amont (valeur ajoutée), qui feront la différence lors de la promotion;
- Arrimer les stratégies et tactiques publicitaires dans une perspective de communication 360 avec le directeur, les agents d'information au service des relations publiques et de presse et les agents d'information aux développements des contenus numériques, multiplateformes et éducatifs.
- Élaborer le volet communication des plans de mise en marché pour les dépôts aux fonds de financement des projets de contenu
- Coordonner la production des produits dérivés avec les différents partenaires

**NOUS SOUHAITONS TE RENCONTRER SI TU AS**
- **Formation **: Diplôme universitaire du premier cycle en marketing, communications, administration ou dans toute autre discipline universitaire appropriée, selon les besoins du poste.
- **Expérience **: 3 années d'expérience pertinentes en communication ou conseillère de marque

**Qualifications requises**
- Connaissance et intérêt marqué pour les médias, notamment l'offre de contenus Grand public ;
- Connaissance et intérêt pour les communications et l'industrie publicitaire (360)
- Excellent français et oral et écrit
- Réussir avec succès un examen de compétence professionnelle

**Habilités requises**
- Habiletés de communication et capacité à travailler en équipe
- Faire preuve de jugement, d'initiative, d'autonomie et de débrouillardise
- Démontrer de la rigueur, un souci du détail
- Faire preuve de créativité
- Démontrer un esprit d'analyse et de synthèse
- Sens de l'organisation et des priorités

**TU RECEVRAS COMME AVANTAGES**
- 4 semaines de vacances après la première année d'emploi ;
- 7 journées de congés de maladie ;
- 6 journées de congés non monnayable ;
- 13 journées de congés fériés incluant la période des fêtes de fin d'année;
- Des congés sociaux payés (mariage, décès, déménagement, etc.);
- Une assurance salaire courte durée;
- Des assurances collectives;
- Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
- Un programme d'aide aux employés, incluant la télémédecine.
- Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes._

Type d'emploi : Temps plein, Occasionnel

Salaire : 48 433,00$ à 86 895,00$ par an

Avantages:

- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Flexible Language Requirement:

- Ang