Partenaire D'affaires RH - Longueuil, Canada - Renouveau La Fontaine

Renouveau La Fontaine
Renouveau La Fontaine
Verified Company
Longueuil, Canada

3 weeks ago

Sophia Lee

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
_Construire c'est collaborer, innover, créer et mettre une marque humaine sur son environnement._

**Renouveau La Fontaine** (RLF) est le consortium (Eurovia, Pomerleau, et Dodin) désigné par le Ministère des Transports du Québec pour la réfection majeure du tunnel Louis-Hippolyte-La Fontaine, le plus long tunnel immergé au Canada, et de ses approches via les autoroutes 20 et 25.

Notre vision de la réussite est globale et va au-delà des résultats économiques. Renouveau La Fontaine porte un intérêt particulier à ses activités et s'engage à être performante sur le plan environnemental, social et sociétal.

N'attendez plus pour vous joindre à une équipe novatrice et passionnée par les défis

**Vos principales missions / vos responsabilités**
- Associez-vous avec des dirigeants en établissant des relations solides et collaboratives avec les équipes de direction, en influençant la prise de décision en ce qui concerne les questions de talents et de ressources humaines;
- S'efforcer d'améliorer continuellement la prestation des services de RH, en utilisant des données clés et en générant des idées sur les possibilités d'amélioration et en partageant les pratiques de pointe internes et externes;
- Effectuer le processus de dotation complet ;
- Se doter de stratégies tactiques et développer des stratégies pour résoudre les problèmes RH identifiés et anticipés, et fournir des solutions pour atteindre les résultats commerciaux;
- Participer et donner votre avis sur le développement, la mise en œuvre et le déploiement des initiatives de développement organisationnel et des projets spéciaux;
- Diriger la mise en œuvre de processus, de politiques et d'initiatives axés sur le talent, la culture et le leadership;
- Gérer les pratiques de relations avec les employés afin de faciliter et d'encourager la communication entre les gestionnaires et les employés grâce à une gestion standardisée des performances et à un encadrement efficace;
- Soutenir les efforts d'engagement des employés et permettre une culture ouverte de retour d'information;
- Jouer un rôle clé dans la promotion d'un état d'esprit axé sur la sécurité dans toute l'organisation;
- Supporter et participer à l'intégration des nouveaux employés afin de garantir une bonne intégration sur le projet;
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe afin de fournir des conseils appropriés et un leadership RH à la Direction de projet.

**Qualifications et habiletés requises**
- Être titulaire d'un diplôme en ressources humaines ou en relations industrielles, ou dans un domaine connexe à la gestion des ressources humaines;
- Être membre de l'ordre CRHA/CRIA (atout);
- Avoir un minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire avec de solides connaissances des pratiques généralistes en ressources humaines;
- Faire preuve de leadership transversal; Influencer des professionnels, des individus, des groupes et des cadres en ayant une autorité fonctionnelle sans hiérarchie directe;
- Avoir une aisance à œuvrer dans un milieu de travail rapide et changeant;
- Posséder de grandes capacités en communications interpersonnelles, tant à l'oral qu'à l'écrit;
- Avoir une grande organisation et planification du travail.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 80 000,00$ à 85 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Options d'Achats d'Actions
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Réductions Tarifaires
- REER Collectif
- Régime d'Achat d'Actions
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Longueuil, QC J4G 1R6: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Souhaité)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Longueuil, QC J4G 1R6

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