Adjoint-e Analyse Et Mise en Marché - Varennes, Canada - Metro Inc.

Metro Inc.

Verified Company

Varennes, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Titre du poste**: Adjoint-e analyse et mise en marché
**Numéro de la demande**:37176
**Catégorie d'emploi**: Administration
**Division**: Qc DP - Mise en Marché Pharma
**Département**: Mise en marché
**Lieu de travail**: LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR)
**Province**: Canada : Quebec
**Type d'emploi**: Temporaire

**CONTRAT DE 15 MOIS**

**SOMMAIRE**:
Le titulaire est responsable de l'entrée des promotions de loyauté dans le système attitré pour les bannières Metro pharmaceutiques du Québec, valide les épreuves circulaires selon les programmes de loyauté et aide le Chef Programmes Promotionnels dans certaines tâches.

**RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES**:

- Effectue l'entrée des promotions de loyauté dans le système attitré, et valide l'activation des promotions à chaque semaine selon un échéancier.
- Fait la validation d'épreuves circulaires des bannières pharmaceutiques Metro selon les activités de loyauté en cours.
- Effectue l'entrée de données dans des fichiers loyauté afin de faire la liaison avec la base de données.
- Assiste le Chef Programmes Promotionnels dans certaines tâches comme l'analyse de rapports de loyauté.

**CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ**:

- Secondaire V
- DEC en administration des affaires, un atout
- 1 an d'expérience en analyses et en mise en marché
- Très bonne connaissance de Windows, Excel et des fonctions SAP et Microstrategy (un atout)
- Toutes autres combinaisons de scolarité et d'expérience jugées pertinentes seront considérées
- Bilinguisme (oral et écrit), un atout

**COMPÉTENCES**:

- Orientation vers un travail/service de qualité
- Apprentissage des aspects techniques
- Gestion du temps
- Débrouillardise
- Capacité de s'adapter
- Maîtrise de soi

INCCP

**_ Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO._**

**_ Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder._