Assistant(E) - gérant(E) Viandes - Baie-Saint-Paul, Canada - Metro Inc.
Description
Titre du poste : Assistant(e)-gérant(e) viandesType de poste : Permanent
Numéro de la demande : 32169
Bannière : Super C
Statut : Temps plein
**FAIS PARTIE DE L'ÉQUIPE **
**SUPER C - BAIE SAINT-PAUL**
**971 Boulevard Mgr de Laval, Baie-Saint-Paul QC G3Z 1V4**
**DESCRIPTION DU POSTE : ASSISTANT(E)-GÉRANT(E) VIANDES**
**SOMMAIRE**:
**Maîtrise toutes les activités du département de viandes en conformité avec les politiques de Super C en vue de réaliser des ventes maximales à un coût mínimal tout en satisfaisant les besoins de la clientèle.**
**AVANTAGES**:
- **Régime de retraite avantageux**
- **Salaires concurrentiels selon l'expérience**
- **Bonification annuelle**
- **Programme d'assurance collectives personnel et familial**
- **Possibilités d'avancement dans l'entreprise**
**RESPONSABILITÉS**:
- **Assiste le gérant dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur.**:
- **Assiste le gérant dans la gestion des employés.**:
- **Remplace le gérant lorsqu'il est absent.**:
- **Doit être en mesure d'effectuer les commandes et les achats du département. Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et voit à la réception des marchandises.**:
- **S'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à la présentation des étalages de viandes, à la rotation des stocks.**:
- **S'assure du prêt-aux-affaires du département.**:
- **Voit à ce que l'étiquettage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse à lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire.**:
- **Assure la fraîcheur des produits du département et ce, en tout temps.**:
- **S'assure du respect de la mise en marché des planogrammes.**:
- **Doit être en mesure de faire les cédules de travail des employés.**:
- **S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité,etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail.**:
- **Participe à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employés**
**CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ**:
- **Posséder un minimum de 3 ans d'expérience à titre de boucher(ère);**
**COMPÉTENCES RECHERCHÉES**:
- **Gestion de la performance de ses employés**:
- **Orientation vers un travail/service de qualité**:
- **Prise de décisions**:
- **Gestion d'équipe**:
- **Communication interpersonnelle**:
- **Motivation**:
- **Autonomie**:
- **Maîtrise de soi**:
- **Capacité à s'adapter**:
- **Gestion des priorités
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