Gestionnaire, Cybersécurité Grc - Montréal, Canada - American Iron and Metal

American Iron and Metal

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

de l'entreprise

Faites partie du succès croissant d'AIM.

La Compagnie américaine de fer et métaux (AIM) est un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien permanents de nos clients.

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance qui, au fil des ans, a réussi à se transformer en une entreprise aux multiples facettes dont les divisions commerciales comprennent le recyclage des métaux, le recyclage des déchets de construction, la fabrication d'assemblages de soudure, la démolition et le démantèlement et le recyclage de voitures. Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin de contribuer à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.

C'est simple, nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.

**Ce que nous offrons**
- Salaire compétitif + autres avantages
- Programme d'assurance collective et REER
- Événements à l'échelle de l'entreprise tout au long de l'année (BBQ, fête des fêtes, etc.)
- Salle de sport gratuite sur place
- Deux cafétérias sur place (programme de repas subventionnés disponible)
- Environnement de travail dynamique et enrichissant - travaillez sur des projets significatifs à fort impact tout en vous amusant

Description du poste

Le gestionnaire, Cybersécurité GRC et amélioration des processus et son équipe sont responsables des contrôles de cybersécurité, de la méthodologie et évaluation des risques, ainsi que la compliance des normes que suit AIM. Le gestionnaire et son équipe sont également responsable de l'évaluation, de la conception et de la mise en œuvre des meilleures pratiques de processus opérationnels afin d'améliorer le service et l'efficacité des activités. Ils analyseront les données relatives au flux de travail, aux processus et aux rapports afin d'évaluer l'efficacité des processus opérationnels actuels:
Sous la responsabilité du directeur principal TI et cybersécurité, le gestionnaire Cybersécurité GRC et amélioration des process devra:

- Veiller à l'amélioration continue et à l'adoption du cadre de gouvernance de la sécurité de l'information
- Gérer la méthodologie et le registre des risques en matière de cybersécurité
- Gérer et assurer la vitalité du cadre de gouvernance : politiques, normes, procédures, etc.
- Participer à la phase initiale des projets afin d'identifier et de communiquer les problèmes de sécurité pour faciliter la conformité aux normes et la gestion adéquate des risques.
- Effectuer un reporting réguliers et proactif au CISO et maintenir des indicateurs clés de performance des activités
- Diriger et coordonner les projets et activités liés à la qualité et à l'efficacité des processus afin d'assurer la continuité des meilleures pratiques et l'amélioration de la qualité dans toutes les sphères informatiques (OPS, APP et PMO).
- Gérer le processus et le cycle des incidents et problèmes majeurs.
- Gérer le comité consultatif du changement (CAB).
- Développer/mettre à jour la documentation des politiques, normes, procédures, processus, les instructions de travail et autres outils pour soutenir l'exécution.
- Collaborer de manière transversale à l'évaluation et à l'amélioration du cycle de vie complet des processus.
- Gérer le développement des membres de l'équipe, les objectifs, la formation, etc..

**Qualifications**:

- Au moins 5 ans en cybersécurité GRC
- Au moins 5 ans d'expérience dans la direction d'initiatives d'analyse et de refonte de processus utilisant la méthodologie Lean.
- Expérience avérée de la direction d'autres personnes dans le cadre d'initiatives d'analyse et de refonte de processus.
- Solides compétences analytiques et capacité à traduire les données en actions mesurables et à présenter des projets à la direction pour évaluation et hiérarchisation.
- Capacité à présenter des processus complexes en termes faciles à comprendre à diverses parties prenantes interfonctionnelles afin d'obtenir leur approbation et d'établir des priorités.
- Capacité à hiérarchiser et à gérer plusieurs projets, petits et grands, avec des échéances concurrentes, et à présenter l'état d'avancement à la direction.
- Compétences considérables en matière d'amélioration des processus, de transformation des activités, de service à la clientèle, de communication, de leadership, de résolution de problèmes et de constitution d'équipes.
- Capacité à travailler sur des projets livrables avec un minimum de supervision et à présenter l'état d'avancement et les résultats au directeur pour approbation.
- Certification Lean et cybersécurité un atout

Informations supplémentaires