Formateur Aux Ventes - Quebec City, Canada - Service alimentaire Gordon

Service alimentaire Gordon

Verified Company

Quebec City, Canada

22 hours ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Vous souhaitez vous joindre à une compagnie prospère en pleine croissance, guidée par des valeurs familiales, et qui vous offre des avantages compétitifs ? Étant le plus grand distributeur alimentaire privé en Amérique du Nord, Service alimentaire Gordon pourrait être l'endroit idéal pour votre carrière
- **Contrat de 12 mois**_
- **Résumé des fonctions**:_
Sous la responsabilité du gestionnaire national de la formation aux ventes, la personne titulaire du poste travaillera en collaboration avec la direction et l'équipe nationale de formation pour diriger l'apprentissage et le développement. Elle jouera un rôle clé dans la création, la mise en œuvre et l'organisation de formations visant à aider les équipes des ventes à atteindre leurs objectifs de ventes et de carrière.
- **Fonctions essentielles**:_
- Évaluer les besoins de l'organisation en matière de formation et de développement au moyen de questionnaires, d'entretiens et de communications avec les membres de l'équipe.
- Rester au courant des dernières tendances en matière d'apprentissage et de développement.
- Créer, planifier et présenter diverses pratiques d'intégration et de formation professionnelle.
- Développer et acquérir des plans et du matériel de formation uniques pour répondre aux besoins spécifiques des membres de l'équipe.
- Utiliser différents formats d'apprentissage, y compris la formation en personne et à distance, les expériences ou simulations et les vidéos.
- Garder les ICP de formation et de développement à jour et mesurer l'efficacité du programme au moyen d'évaluations, de questionnaires et de commentaires d'employés.
- Aider les membres de l'équipe à élaborer des plans de carrière et de développement.
- Veiller à ce que les besoins en formation soient satisfaits.
- Participer aux rencontres du Comité national sur la formation afin d'élaborer et de mettre à jour les supports de formation destinés aux employés des ventes.
- Dispenser la formation de Service alimentaire Gordon et en assurer le suivi dans le système de gestion de l'apprentissage. Apporter son expertise et donner de la formation à d'autres personnes utilisant ce système.
- Évaluer l'efficacité de la formation.
- Réaliser d'autres tâches au besoin.
- **Connaissances, compétences et aptitudes**:_
- Minimum de deux ans d'expérience en communications ou en formation/développement, ou une combinaison équivalente de scolarité, de formation et d'expérience professionnelle.
- Diplôme ou certification en enseignement aux adultes ou dans un domaine connexe (préférable)
- Anglais avancé (français et anglais)
- Grande aisance avec les systèmes informatiques et la technologie. Connaissance de SAP (un atout important)
- Connaissance des tendances actuelles du secteur.
- Aptitude à communiquer de façon efficace et excellente capacité à faire des présentations (bon pédagogue).
- Capacité à analyser des problèmes ou situations complexes et à fournir des recommandations et des solutions.
- Capacité à traduire les initiatives stratégiques en objectifs concrets et en plans d'action.
- Capacité à élaborer des présentations, puis à les faire en utilisant l'équipement audiovisuel approprié.
- Capacité à communiquer et à présenter de l'information de manière claire et concise.
- Capacité à interagir avec des membres de tous les paliers de gestion en vue de faciliter les discussions de groupe et bien transmettre les éléments de formation.

Type d'emploi : Temps Plein

Lieu du poste : En présentiel