Coordonnateur Centre Sportif Et Plages - Sainte-Agathe-des-Monts, Canada - Ville de Sainte-Agathe-des-Monts

Ville de Sainte-Agathe-des-Monts
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Sainte-Agathe-des-Monts, Canada

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Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
Sous la supervision de la directrice du service des loisirs et de la culture, le coordonnateur | Centre sportif et plages exerce certaines fonctions de gestion opérationnelle : organisation, direction, contrôle, évaluation et communication des programmes, des activités et des ressources de sa division notamment les opérations reliées à l'aréna, à la piscine et aux plages.

**Tâches du domaine d'expertise**
- Apporte une assistance technique et professionnelle auprès des organismes du secteur sportif, récréatif et activités spéciales ;
- S'assure de la qualité des relations des employés avec les citoyens ;
- Vérifie et contrôle toute la logistique ayant rapport aux ressources matérielles et aux équipements inhérents au fonctionnement des diverses activités de sports et loisirs dont il est responsable ;
- S'assure de la bonne gestion des heures d'utilisation de la patinoire, de la piscine et des plages ;
- S'assure de la sécurité des lieux et des équipements conformément aux normes et dont il est responsable ;
- Apporte des recommandations à son supérieur pour l'amélioration du service, les coûts d'admission ainsi que sur le fonctionnement général du centre sportif ou aréna ;
- Fournit sur demande de son supérieur des rapports statistiques d'analyse opérationnelle.

**Responsabilités de gestion**
- Contribue à l'élaboration des politiques, des programmes, au budget et au plan de main-d'œuvre de sa division ;
- Communique le plan de travail annuel de sa division de façon à mobiliser son équipe ;
- Peut être appelé à représenter son supérieur immédiat auprès des comités internes et/ ou externes ;
- Peut être appelé à représenter l'employeur à un ou plusieurs comités existants notamment le comité de relation de travail ou le comité santé et sécurité au travail ;
- Applique les lois, les politiques et les règlements gouvernementaux et de la Ville ;
- Participe à la sélection du personnel conformément aux procédures en vigueur ;
- Soumet des recommandations à son supérieur immédiat quant aux besoins en ressources humaines et matérielles et assure le suivi des dépenses dans la limite des autorisations de la Ville ;
- Conçoit, met en place et adapte des systèmes et des processus administratifs de travail dans la gestion opérationnelle ;
- Met en place les changements priorisés avec ouverture et favorise l'adhésion de l'équipe ;
- Assure la disponibilité des ressources humaines et matérielles, en contrôle les tâches et l'utilisation et prend, s'il a y a lieu, des mesures correctives en tenant compte des valeurs et des orientations organisationnelles ;
- Fournit des recommandations et des conseils à son supérieur immédiat ;
- Établit des liens de fonctionnement avec d'autres services afin de faciliter la collaboration ;
- Produit le bilan annuel des activités de son équipe à son supérieur immédiat ;
- Toutes autres tâches connexes.

**Profil recherché**
- Aptitudes fines de communication et collaboration harmonieuse
- Leadership mobilisateur
- Habiletés sophistiquées en planification et en gestion des priorités
- Compétence de gestion efficiente des opérations
- Orientation client axée sur la mission citoyenne

**Exigences**
- Diplôme d'études secondaires
- Formation dans le domaine du sport, des loisirs ou de la culture (atout)
- Au moins 3 ans d'expérience pertinente
- Permis de conduire classe 5 valide
- **Lieu de travail **: Centre sportif
- **Horaire de travail **: Horaire de travail de 40 heures/semaine (horaire atypique) Semaine/fin de semaine/jour/soir selon les besoins du service
- **Classe salariale **: Entre $ et $ selon les qualifications

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 72 633,00$ à 85 451,00$ par an

Horaires de travail:

- Disponibilité la fin de semaine
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
- Quart de soir

Lieu du poste : Un seul lieu de travail
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