Responsable Du Design Industriel - Bromont, Canada - Stûv America

Stûv America

Verified Company

Bromont, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Description de l'entreprise**

Stûv America est une filiale de Stûv SA, une entreprise belge qui conçoit et fabrique des poêles et des foyers à bois de grande valeur ajoutée. Créée en 1983, Stûv emploie plus de 150 personnes et fabrique plus de appareils par an distribués mondialement. Depuis près de 15 ans, Stûv America met tout en œuvre pour faire de la marque Stûv une référence en Amérique. Avec la mise en place d'une usine de fabrication locale à Bromont en 2016 et la forte croissance des dernières années, Stûv America poursuit son ascension afin de se tailler une importante place sur le marché nord-américain.

Si le changement vous motive et que les défis vous stimulent, vous possédez la fibre Stûv America. Nous recherchons des collègues dynamiques qui désirent s'investir avec nous à long terme afin de contribuer à l'essor d'un grand projet d'entreprise.

**Sommaire de l'emploi**

Sous la responsabilité du président, le ou la responsable du design industriel a pour mission de planifier, structurer et diriger l'ensemble des activités et l'équipe du département. Il ou elle assumera un rôle important au niveau du développement de produits et de concepts sur mesures. Par son expertise, il ou elle contribue à atteindre les objectifs fixés.

**Principales tâches et responsabilités**
- En fonction des objectifs stratégiques de l'entreprise, élaborer les objectifs et le plan opérationnel du département de design industriel en vue de l'exercice budgétaire annuel;
- Gérer de façon optimale les ressources humaines, financières et matérielles du département et assurer le respect des budgets établis;
- Assurer le plein potentiel des membres de son équipe via des objectifs individuels et des plans d'action personnalisés;àPiloter et superviser le plan opérationnel pour l'atteinte des objectifs du département de design;
- Suivre et communiquer l'évolution du plan opérationnel à la direction ;
- Préparer et rédiger des rapports et procédures techniques pour assurer la traçabilité des actions;
- Établir et maintenir le suivi de KPI dans le département de design;
- Assurer et maintenir une communication et une collaboration étroite avec le département de design de la maison mère;
- Réaliser la conceptualisation et voir à la planification de lancement de nouveaux produits;
- Collaborer et communiquer étroitement avec la direction sur l'avancement des projets liés au développement de produit;
- En collaboration avec le département d'ingénierie, s'assurer que les projets et les produits sont ou seront conformes aux normes en vigueur;
- Élaborer et maintenir un cahier des charges par projet pour en assurer la gestion optimale;
- Superviser et valider la production de dessins d'atelier CAD sur CREO;
- Participer, superviser et valider la conception des dessins 3D et 2D des pièces mécaniques pour le développement de produit (CREO / Solidworks / Sketchup);
- Collaborer à la réalisation de dessins de fabrication et de documents relatifs à la mise en production des produits;
- Assurer le maintien à jour et la cohérence des notices d'installation et des divers documents de travail liés au département;
- Voir à l'exactitude des modélisations 3D des produits et autres documents de formation et de marketing ;
- Collaborer avec l'équipe d'ingénierie à l'élaboration des fichiers de découpes numériques et des plans de fabrication;
- Collaborer à l'amélioration continue des produits et à la gestion des changements d'ingénierie (DCI);
- Supporter l'équipe du marketing avec la réalisation de rendus 3D;
- Assurer le maintien-à-jour du site web de soutien technique interne;
- Assurer la bonne utilisation des procédures et outils mis à la disposition des équipes;
- Assurer une communication efficace et une collaboration transversale avec les autres départements de l'entreprise.

**Exigences**
- Diplôme d'études collégiales (DEC) en dessin industriel, conception mécanique ou l'équivalent;
- Diplôme d'études collégiales (DEC) en design industriel, conception mécanique ou l'équivalent;
- Minimum de cinq (5) ans d'expérience pertinente;
- Expérience en gestion d'équipe;
- Expérience en milieu manufacturier et en tôlerie (un atout);
- Maîtrise du français parlé et écrit;
- Bonne connaissance de l'anglais parlé et écrit (niveau intermédiaire);
- Travail de façon minutieuse et ordonnée (niveau élevé de précision nécessaire);
- Débrouillard, autonome, rapidité d'apprentissage;
- Avoir une grande capacité organisationnelle et à produire des rapports (_reporting_);
- Posséder un niveau élevé d'autonomie et de jugement ainsi qu'un leadership mobilisant pour la gestion de personnel;
- Logiciels utilisés: AUTOCAD, SOLIDWORKS, SKETCHUP, CREO;
- Connaissance et compétences informatique (suite MS Office);
- Capacité à travailler sous p