Gestionnaire de Camping - Springfield, Canada - CFMWS

CFMWS

Verified Company

Springfield, Canada

5 days ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**QUI NOUS SOMMES**
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) appuient les membres des Forces armées canadiennes et leurs familles partout où ils se trouvent dans le monde grâce à des programmes de conditionnement physique, des activités de loisirs, du soutien aux familles et aux activités de bienfaisance, des services de vente au détail et des services financiers personnels. Nous offrons à nos employés l'occasion de travailler au quotidien vers un but, dans un milieu inclusif, sain, respectueux et enrichissant.

**LE RÔLE**
En tant que gestionnaire de terrain de camping, il n'y a pas deux jours identiques. Si vous recherchez une carrière unique, stimulante et enrichissante située sur le magnifique lac Pleasant, en Nouvelle-Écosse, ce poste est fait pour vous. En tant que gestionnaire de camp, vous serez responsable de la gestion de 60 emplacements saisonniers et 40 emplacements de courte durée, 9 chalets, plusieurs installations sur le camping dont le pavillon du camping, une cabane de plage, un cabanon pour la mécanique, plusieurs dépendances et plus encore.
Le gestionnaire du terrain de camping planifie, organise et gère toutes les opérations quotidiennes du terrain de camping, du bureau et de la cantine, y compris la planification, la formation et la supervision du personnel. Les responsabilités comprennent également les stratégies de marketing, l'établissement de partenariats locaux ainsi que les tâches administratives qui incluront la création d'un budget annuel et la gestion des finances quotidiennes au besoin. De plus, vous pouvez vous retrouver à coordonner l'aménagement paysager de l'installation et à effectuer de petites réparations.
Une personne créative et aimant s'amuser s'épanouira dans ce rôle car vous aurez également la possibilité de planifier des événements et des activités spéciaux pour le terrain de camping.

**QUALIFICATION REQUISE** Études, certificats et permis**

Diplôme d'études secondaires ET quelques années d'expérience de la gestion d'installations ou dans un domaine connexe

Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire

Permis de conduire valide (Nouvelle-Écosse)

**Expérience**
- Expérience de l'administration de ressources
- Expérience de l'exploitation d'un terrain de camping
- Expérience de l'administration du personnel
- Expérience de l'administration budgétaire (atout)
- Expérience de la coordination d'activités dans des installations
- Expérience de la planification opérationnelle et des ressources, au besoin

**Compétences, aptitudes et capacités**

Orientation client, connaissance de l'organisation, communication, innovation, travail d'équipe et leadership

**EXIGENCE LINGUISTIQUE**
Anglais essentiel / Bilinguisme un atout

Compréhension de l'écrit : Aucune

Expression écrite : Aucune

Interaction orale : Élémentaire

**AVANTAGES OFFERTS**

**Santé**: Remboursement des médicaments sur ordonnance, assurance voyage, régimes de soins dentaires et de la vue, assurance vie, assurance invalidité de longue durée et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.

**Équilibre travail/vie personnelle**: Vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.

**Apprentissage et perfectionnement**: Programme d'aide pour frais de scolarité et programme d'apprentissage avancé, paiement des cotisations d'associations professionnelles, cours en ligne et formation linguistique.

**Autres avantages**: Rabais offerts par Programme de reconnaissance des membres Une FC.

**AUTRES RENSEIGNEMENTS**
- Fiabilité
- Ce processus comporte la vérification de l'existence d'un casier judiciaire pour les services offerts à des personnes vulnérables.
- Le gérant du camping devra travailler certains soirs et fins de semaine, mais nous avons réservé des logements sur place pour que notre gérant puisse les utiliser, s'il le souhaite.
Le travail est des mars à novembre.
- le poste est rémunéré au prorata des opérations saisonnières

**DATE D'ENTRÉE EN FONCTION**
23 mars 2023

**INCLUSION ET MESURES D'ADAPTATION**

Job Reference: CFMWS05356