Conseiller(ère) en Ressources Humaines - Saint-Hyacinthe, Canada - Station Agro-Biotech

Station Agro-Biotech
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Saint-Hyacinthe, Canada

2 weeks ago

Sophia Lee

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
**Ta participation au succès de l'entreprise**:
**Pourquoi travailler avec nous?**:

- Le domaine agroalimentaire est en constante évolution. Les projets sont nombreux et surtout stimulants L'équipe en place est jeune, compétente et surtout motivée à positionner les entreprises et les produits comme étant innovants et de grande qualité.
- Nous sommes actuellement en processus d'agrandissement de nos bureaux et de l'usine, ce qui nous permettra d'avoir encore plus de projets dans lesquels tu pourras t'impliquer. Gros bonus : des bureaux tout neufs, réfléchis pour notre confort et construits selon nos besoins.
- Pour faire partie d'une équipe le « _fun_», soudée et talentueuse où on t'encourage à exprimer tes idées et où on cultive le plaisir de travailler.
- Pour la flexibilité d'un horaire à temps plein ou partiel, établi en fonction de _**tes **_disponibilités et qui répond à _**tes **_besoins
- Pour l'ambiance décontractée, les congés et vacances payées, les assurances collectives et le REER
- Parce que chez nous, on a le droit de se tromper, on se « _challenge_», on se soutient, on se questionne et on réussit toujours encore mieux qu'on avait imaginé

**Ton rôle dans notre équipe**:

- Exercer un rôle conseil auprès des gestionnaires en matière de dotation, gestion du rendement, formation, relations de travail, santé et sécurité et rémunération, et ce, de manière à favoriser une gestion optimale des ressources humaines et du développement de l'organisation.
- Être membre actif au sein du comité de direction et contribuer au développement de l'entreprise.
- Participer à la planification stratégique des besoins de main-d'œuvre et au développement de la relève.
- Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de programme et activités RH entourant la gestion des talents, de la performance, du développement des compétences et de la reconnaissance.
- Assurer les bonnes pratiques en prévention de santé et sécurité au travail et dans la gestion des dossiers d'accident de travail.
- Effectuer le processus complet de dotation (affichage, sélection, entrevue, embauche);
- Assurer le processus d'accueil et d'intégration des nouveaux employés;
- Assurer la gestion du comité santé et sécurité au travail;
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relation industrielle;
- Posséder minimum 5 ans d'expérience ;
- Excellentes aptitudes relationnelles;
- Avoir une bonne capacité d'organisation, un sens éthique développé et un bon sens de la négociation;
- Bonne connaissance de la suite Office ;
- Fortes compétences en développement organisationnel;
- Être autonome, organisé, dynamique;
- Avoir une bonne capacité d'analyse, de synthèse et de prise de décision

Type d'emploi : Temps Plein

Salaire : 60 000,00$ à 80 000,00$ par an

Avantages:

- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Réductions Tarifaires
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : Un seul lieu de travail
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