Chef D'équipe - Montréal, Canada - Intelcom

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Montréal, Canada

2 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
Prêt à relever le défi ?

À titre d'expert, vous jouerez un rôle crucial dans la conception, la mise en œuvre et la gestion des programmes de rémunération et d'avantages sociaux de l'organisation. Vous veillerez à ce que notre stratégie de rémunération globale s'aligne avec les objectifs de l'entreprise et favorise la fidélisation, l'engagement et l'attraction des meilleurs talents.

Responsabilités:
- En collaboration avec les membres de l'équipe, élaborer et mettre en œuvre une stratégie de rémunération globale innovative incluant la rémunération, les avantages sociaux afin d'attirer et retenir les meilleurs talents.- Coordonner les dossiers liés à l'évaluation des postes, à la détermination des échelles salariales applicables et à assurer le maintien du système de classification établi afin d'assurer l'équité interne.- Exercer un rôle conseil auprès de l'équipe du Capital Humain et des gestionnaires quant aux meilleures pratiques et tendances du marché afin d'assurer la compréhension des programmes de rémunération.- Superviser l'administration des programmes d'avantages sociaux notamment assurance-groupe, réer et programme d'option d'actions.- Gérer et coordonner le processus annuel des augmentations salariales et des bonis.- Effectuer régulièrement des analyses des tendances du marché afin d'assurer l'efficacité des programmes de rémunération et recommander des ajustements lorsque nécessaire.- Restez à l'affut des lois et réglementations provinciales et fédérales liées à la rémunération pouvant avoir un impact sur notre plan de rémunération globale- Gestion d'une équipe de 2 ressources

Qualifications:
- Diplôme universitaire de premier cycle en ressources humaines, en administration des affaires, en actuariat ou domaine connexe;- Minimum de 7 années d'expérience dans des fonctions similaires;- Grande capacité d'influence;- Connaissance avancée d'Excel;- Rigueur et forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes;- Bilingue anglais-français;- Connaissance Workday un atout- Très grande aptitude pour les relations interpersonnelles et la communication à tous les niveaux hiérarchiques.

L'utilisation du masculin dans cette offre d'emploi a pour unique but d'alléger le texte.

Intelcom est une entreprise de logistique du dernier kilomètre chef de file dans le secteur du commerce électronique. Nos équipes d'un bout à l'autre du Canada ainsi que notre réseau d'entrepreneurs indépendants contribuent aux activités quotidiennes d'Intelcom.

Notre objectif est simple : dans un secteur d'activité en constante évolution, nous ne nous contentons pas de suivre, nous prenons les devants. En plus de nous démarquer grâce à des méthodes de livraison et à des services novateurs, Intelcom opère aussi une transformation technologique où l'intégration de l'expérience client et les technologies logistiques sont au cœur de son évolution.

Chez Intelcom, nous savons que l'expérience se présente sous plusieurs formes et nous nous engageons à créer une culture où la différence est valorisée. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et diversifiées pour rejoindre nos équipes. Avec plus de 60 centres de livraison à travers le Canada, nous avons peut-être la la bonne opportunité pour vous.

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