Directeur ou Directrice de magasin de détail - Bathurst, Canada - Eastlink

Description

Directeur ou Directrice de magasin de détail / Retail Store Manager (Bathurst / Tracadie, NB)

Directeur ou Directrice de magasin de détail

Centre commercial Bathurst Place

1300, avenue St-Pierre, Bathurst, N.-B. E2A 3A6

Emplacement secondaire :

Centre commercial Le Rond-Point

Eastlink est une entreprise familiale, entrepreneuriale et innovante dont le siège se trouve à Halifax, en Nouvelle-Écosse. Nous sommes très fiers d'être un leader dans la fourniture de solutions de télécommunications créatives, compétitives et orientées vers le client, et de connecter nos clients aux choses et aux personnes qui comptent le plus. Au service d'une clientèle répartie sur sept provinces, nos solutions avancées comprennent l'Internet, la téléphonie mobile, la télévision, le téléphone, la sécurité et l'automatisation, les communications de données, ainsi que des programmes exclusifs produits localement sur Eastlink Community TV.

Nous favorisons la diversité, l'inclusion, l'équité et l'accessibilité à tous les niveaux de l'organisme et encourageons les membres des groupes d'équité à s'identifier au cours du processus de candidature.

Nous sommes ravis d'agrandir notre équipe au Nouveau-Brunswick alors que nous préparons le lancement de notre nouveau magasin au Centre commercial Rond-Point, à Tracadie. Grâce à notre investissement mobile continu dans la province, totalisant plus de 70 millions de dollars à ce jour, nous continuons à étendre notre service mobile, ce qui apportera notre dernière technologie 5G à Tracadie en plus de nos zones de desserte actuelles à Moncton, Saint-Jean, Fredericton, Miramichi et Bathurst.

Nous sommes actuellement à la recherche d'une directrice ou d'un directeur de magasin de détail pour gérer notre magasin du centre commercial Bathurst Place ainsi que notre nouveau magasin du centre commercial Le Rond-Point à Tracadie.

À quoi pouvez-vous vous attendre au-delà d'un salaire et d'un plan de commission compétitifs ?

- Un programme de congés payés comprenant 18 jours de vacances et des jours personnels pour notre équipe à temps plein

Des réductions pour les employés sur les produits et les services

Un plan de pension complémentaire pouvant atteindre 4,5 % sur un régime de pension défini, après un an de service

Assurance maladie collective pour vous et votre famille

Accès au programme et aux ressources d'aide aux employés et à leur famille

Accès à des prestataires de soins de santé et à des informations sur la santé par l'intermédiaire de Lumino Health

25 % de réduction pour les employés chez Goodlife Fitness pour vous et un membre de votre famille

Des avantages tels que les tarifs Eastlink pour les employés sur les locations de voiture, les séjours à l'hôtel et bien d'autres choses encore

Accès à des centaines et des centaines de cours par le biais de notre portail d'apprentissage Eastlink

Une direction encourageante qui se préoccupe vraiment de votre expérience d'employé et de votre carrière chez nous

Pourquoi présenter une demande maintenant?

• Notre équipe fait la différence
• La communauté est au cœur de tout ce que nous faisons
• Nous nous efforçons de faire plus pour protéger notre environnement
• Nous valorisons votre croissance et votre développement tout au long de votre carrière

Responsabilités

• En tant que directrice ou directeur de magasin, vous serez responsable de tous les aspects de la gestion du magasin (recrutement, embauche, gestion des performances, objectifs de vente, etc. ;)
• Vous encadrez et motivez l'équipe pour qu'elle offre une expérience client incroyable tout en atteignant les objectifs de vente ;
• Vous prenez l'initiative de donner vie à la marque Eastlink avec le lancement du nouveau site et vous aidez l'équipe à devenir des ambassadeurs de la marque ;
• Vous avez le sens de la propriété et l'esprit d'entreprise dans la gestion de votre magasin ;
• Vous avez la passion de la performance et vous vous épanouissez dans un environnement passionnant ;
• Vous comprenez la responsabilité sous toutes ses formes et vous êtes motivé(e) par elle ;
• Vous aurez l'occasion de travailler avec tous nos produits.

Ce que vous apportez :

• Vous parlez couramment le français et l'anglais ;
• Vous avez de l'expérience dans la direction d'équipes et aimez superviser les défis et soutenir les individus dans leur expérience d'employé ;
• Vous avez de l'expérience pour favoriser un environnement de respect et diriger avec intégrité ;
• Vous avez de l'expérience dans l'aide à l'ascension d'une équipe ;
• Vous avez de l'expérience en matière de plans d'incitation et de croissance des ventes et vos équipes ont excellé ;
• Votre énergie positive donne le ton chaque jour. Nos clients savent qu'ils recevront le meilleur service, la meilleure expérience de vente et les meilleurs conseils de la part de n'importe quel membre de votre équipe ;
• Les choses changent et vous savez comment faire en sorte que votre équipe soit à bord et enthousiaste à l'idée d'essayer quelque chose de nouveau ;
• Vous savez résoudre les problèmes, chercher des réponses et favoriser la continuité au sein de l'équipe.

Pourquoi choisir Eastlink ?

Eastlink opère dans une culture d'amélioration continue par l'écoute, l'apprentissage et l'adaptation, ce qui nous permet de répondre rapidement aux besoins changeants des employés et des clients. Nous sommes conscients que notre plus grand avantage concurrentiel réside dans notre personnel et que la qualité de l'expérience client commence par la qualité de l'expérience des employés. Notre philosophie, qui consiste à développer et à former notre équipe "sur le terrain", contribue non seulement à créer une expérience d'intégration solide, mais aussi à préparer les employés à de futures occasions de croissance au sein de l'organisme.

Commencez votre carrière avec nous et restez avec nous, votre parcours commence ici