Scheduling Officer, Scheduling Office - Ottawa, Canada - CHEO

CHEO
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Verified Company
Ottawa, Canada

3 weeks ago

Sophia Lee

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter


Part time
Description

Job Details

Open Date

  • Jun :08:00 AM
    Close Date
  • Jul :59:00 PM
    Position Title
  • Scheduling Officer, Scheduling Office
  • Part Time (0.4) / Agent, Agente de dotation, Bureau des horaires, Poste à temps partiel (0,4)
    Posting Type
  • Non-Union / Non-Syndiqué
    Posting Status
  • Active
    Position Length
  • Part Time (0.4) / à temps partiel (0,4)
    Department Group

Hours per Week

Department

  • Staffing Office / Bureau des horaires
    Openings
  • 1
    Education
  • College Diploma / Diplôme collégial
    Company
  • CHEO
    Location
  • Ottawa
    Competition

Salary Range
- from/de $27.3 to/à $33.63 per hour/ par heure
Union Position

  • No
    Description:


The purpose of this position is to work in collaboration with the Clinical Manager and the Patient Service Unit's to coordinate unit staffing and scheduling by ensuring that appropriate staffing levels are maintained; manage day-to-day staffing needs; submit hours of work for payroll purposes.


  • Play a key role in the schedule production process as outlined in the schedule production guidelines.
  • Process requests/changes to posted schedules.
  • Validate daily staffing quotas and follow up accordingly based on established processes.
  • Be responsible for the replacement of all unpredicted staffing needs and advance booking of identified needs.
  • Coordinate education and/or hospital business needs.
  • Act as a key resource to employees regarding staffing and scheduling processes.
  • Prepare and submit regular statistical reports as required.

QUALIFICATIONS

  • Police Record Check (PRC) (Essential)
  • Community College (Essential)
  • Demonstrated effective organizational, interpersonal and communication skills (Essential)
  • Ability to work autonomously with mínimal supervision (Essential)
  • Demonstrated computer knowledge and use of MS Office (Essential)
  • Flexibility in work schedule (including weekends, evenings and/or extended hours) (Essential)
  • Ability to take steps to ensure timely completion of tasks by adjusting priorities as required (Essential)
  • Demonstrated ability to deal effectively with internal and external customers (Essential)
  • Demonstrated ability to exercise critical thinking and sound judgment at all times (eg. Ability to work under time pressure and heightened demands) (Essential)
  • Experience with preparation of rotations for complex multidisciplinary patient service units (Essential)
  • Comprehensive knowledge and use of Staff Right (preferred)
  • Knowledge of collective agreements (ONA Central and Local, OPSEU, OFHCW) and related hospital policy and procedures (preferred)
  • Bilingualism (English/French) (preferred)

CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.

We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted

RÉSUMÉ DES FONCTIONS


Le ou la titulaire de ce poste collabore avec les gestionnaires d'opération et avec les unités de services aux patients afin de coordonner la dotation et l'établissement des horaires des unités en veillant à maintenir de bons niveaux de dotation, en administrant les besoins quotidiens en dotation et en remettant les heures de travail à rémunérer.


  • Jouer un rôle crucial au processus de préparation des horaires tel que décrit dans les lignes directrices sur la préparation des horaires.
  • Apporter les changements demandés aux horaires affichés.
  • Valider les contingents quotidiens de dotation et y apporter un suivi conformément aux processus établis.
  • Se charger des remplacements pour combler les besoins imprévus en dotation et prévoir la dotation selon les besoins déterminés à l'avance.
  • Coordonner les besoins en formation et les besoins des activités de l'Hôpital.
  • Assumer le rôle clé de personneressource pour les employés en matière de dotation et d'établissement des horaires.
  • Préparer et remettre régulièrement des rapports statistiques selon les besoins.

QUALIFICATIONS

  • Un formulaire de vérification du casier judiciaire (VCJ) (Essentiel)
  • Collège communautaire (Essentiel)
  • Bon entregent et compétences manifestes de l'organisation et de la communication (Essentiel)
  • Aptitude au travail autonome sous une supervision mínimale (Essentiel)
  • Connaissance pratique manifeste de l'informatique et de MS Office (Essentiel)
  • Souplesse de l'horaire de travail (ce qui comprend les fins de semaine, les soirées et/ou des heures supplémentaires) (Essentiel)
  • Sens de l'initiative pour respecter les délais imposés en modifiant ses priorités (Essentiel)
  • Aptitude manifeste à traiter efficacement avec les clients de l'interne et de l'extérieur (Essentiel)
  • Aptitude manifeste à la pensée critique et au bon jugement en tout temps (p. ex. capacité de travailler

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