Analyste - Planification D'entreprise - Laval, Canada - Société de transport de Laval

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
Sommaire du poste
Vous êtes animé par les chiffres et souhaitez collaborer aux activités financières de l'entreprise ? Nous avons des points en commun Joignez-vous à une équipe d'excellence et dynamique qui s'assure du bon fonctionnement des activités opérationnelles et d'investissement de la STL.
Votre mission
Sous la supervision de la Directrice exécutive de la direction administration et planification d'entreprise, l'analyste financier, planification d'entreprise participe à la coordination et à la réalisation des dossiers de la planification d'entreprise comprenant le portefeuille de projet, le processus budgétaire, les états financiers, la gestion de risque et la reddition de compte. En comprenant les enjeux d'affaires, les orientations et les objectifs stratégiques de la STL, il contribue à l'atteinte des livrables de sa direction exécutive.

L'analyste financier, planification d'entreprise agit à titre de soutien auprès de l'équipe relativement à la gestion des ressources financières (fonctionnement et investissement) et à la gestion de portefeuille de projets.

L'analyste réalise ou coordonne la réalisation de divers mandats spéciaux, valider les résultats obtenus et en assurer l'intégration;
Planification d'entreprise et à la reddition de comptes
- Participe à la coordination de la planification des activités budgétaires (fonctionnement et investissement);
- Participe à la planification d'entreprise et la reddition de compte:

- Établir les calendriers financiers,
- Assurer le suivi des plans d'action,
- Effectuer l'ordre du jour.
- Recueille, analyse et assure l'exactitude des divers documents requis aux comités internes et instances externes (CA, ville de Laval, ARTM, MTQ, MAMH) en collaboration avec les diverses parties prenantes de l'organisation;
- Recueille, traite, organise et analyse des données financières afin d'effectuer la reddition de compte des dossiers corporatifs selon les paramètres autorisés (portée, budget, échéancier, risques etc.);
- Participe à la préparation/validation et diffusion de différents rapports et tableaux de bords;
- Participe à l'exercice annuel de la mise à jour du FFOM corporatif et de la gestion de risque (compile les informations, identifie les éléments corporatifs, analyse les résultats pour assurer leur pertinence, effectue la synthèse et en fait le suivi)
- Agit à titre de personne ressources pour la reddition de comptes auprès des différentes parties prenantes internes et externes (ARTM, ville de Laval, MTQ etc.);
- Assure que la reddition de compte se fasse dans les délais prévus
- Planifie, prépare et assure un suivi des documents requis aux différents comités et instances externes soient conformes aux exigences respectives auprès des autorités (CA, Ville, ARTM, MTQ etc.) et remis et en temps opportun.

**Autres tâches**:

- Participe à la réalisation de divers mandats spéciaux, valider les résultats obtenus et en assurer l'intégration ;
- Participe à la rédaction et/ou rédiger des correspondances ou tout autres documents à portée corporative (ex: entente, sommaire décisionnel, présentation supportant le règlement d'emprunt ) ;
- Accomplit toutes autres tâches connexes, à la demande de son supérieur immédiat.

Votre profil
- Baccalauréat en administration des affaires, option finances ou toute autre combinaison de certificats jugée pertinente ;
- Trois (3) à cinq (5) ans d'expérience pertinente dans le domaine ;
- Connaissances informatiques : Suite Office : Word, Excel, PowerPoint, Outlook et Internet ;
- Faire preuve d'initiative, de rigueur, de sens client et collaboration ;
- Excellentes compétences en analyse et en communication orale et écrite ;
- Efficacité et capacité à obtenir des résultats dans des délais serrés ;
- Confidentialité, intégrité et discrétion.

Conditions de travail

**Horaire**: 33hrs/semaine réparties sur 4 jours consécutifs du lundi au jeudi.

**Salaire**: 40.19 $/hrs
Les avantages de travailler à la STL
- Rémunération globale compétitive ;
- Programme de reconnaissance ;
- Programme d'aide aux employés et leurs familles ;
- Programmes de Formation / perfectionnement ;
- Carte Opus gratuite et illimitée dans la grande région de Montréal et de Québec ;
- Stationnement gratuit ;
- Borne électrique gratuite.

Compléments d'information

Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d'embauche seront contactées.
La STL souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Nous considérons également toute évaluation comparative des études effectuées hors du Québec officiellement délivrée par le gouvernement du Québec.
À prop

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