Chef(Fe) Projets Ii - Quebec Province, Canada - Hydro Québec

Hydro Québec

Verified Company

Quebec Province, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Concours**:

**Titre à l'interne**:

- Chef(fe) Projets II**Statut**:

- Permanent**Durée**:

- Permanent**Lieu**:

- Plusieurs villes disponibles**Horaire de travail**:

- S/O**Fin d'affichage**:
- 30/05/2023- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché._

**Qui nous sommes**

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde

**.**:

- Granby (700 rue Georges-Cros, Granby, QC, J2J 1K8)
- Saint-Bruno-de-Montarville (650 Boulevard Clairevue Ouest, Saint-Bruno-de-Montarville, QC, J3V 6B4)
- Châteauguay (221 Boulevard Industriel, Châteauguay, QC, J6J 4Z2)
- Saint-Hyacinthe (4825 Avenue Pinard, Saint-Hyacinthe, QC, J2S 8S7)

**Votre mission**:

- Réaliser l'ingénierie et la gestion des projets de modifications ou de prolongements de réseau de distribution de façon optimale, tel que convenu avec nos clients, afin d'assurer à l'entreprise un réseau de distribution intégré à l'environnement, fiable et performant en termes d'exploitation et de sécurité, de maintenabilité et ce, au moindre coût global

**Vos principales activités au quotidien**:

- Concevoir, gérer et réaliser les plans et devis des projets conformément aux orientations et aux normes techniques ainsi qu'aux critères d'envionnement
- Assurer le contrôle des engagements (contenu, temps, coûts) et de la démarche et tenir à jour une planification globale (budgets, échéanciers
- Réaliser la reddition de compte intégrée des projets prioritaires et interne ciblés de son unité
- Surveille, coordonne et contrôle l'attribution de mandats d'ingénierie confiés en services professionnels
- Établir les contributions des clients, tiers et partenaires et percevoirles revenus avant la fermeture des projets
- Mobiliser et dévelpper le personnel de son équipe et s'assurer du respect des des conditions relatives àla santé et sécurité
- Gérer les ressources humaines, matérielles et financières de son unité
- Valider et gérer la qualité des données techniques du réseau provenant des « tel que construit »
- Assurer la coordination entre les intervenants afin d'optimiser la réalisation des projets en cours
- Convenir des priorités des projets à réaliser ainsi que des engagements entérinés de détails et de coûts
- Réaliser la reddition de compte intégrée pour son unité
- Traiter les plaintes des clients, des tiers et des partenaires reliés à son champ d'activité
- Planifier ses besions de ressources et appliquer les ententes clients-fournisseurs requises avec les unités du territoire
- Développer et maintenir des relations efficaces avec les clients à tous les niveaux

**.**:
**Votre profil**:
**Exigences**:
Vos compétences et votre expérience vous permettent d'être crédible auprès des membres de votre équipe afin de remplir adéquatement votre rôle.

Pour ce faire, il faut:

- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans un domaine pertinent ou toute combinaison d'expérience et de formation équivalente.
- Posséder un minimum de 6 ans d'expérience dans le domaine du poste.
- Posséder un minimum de 3 ans d'expérience en gestion de personnel.

**Compétences et connaissances reliées au poste**:

- Avoir une connaissance du réseau de distribution et du traitement des demandes clients de toutes natures.
- Avoir une bonne connaissance des processus et encadrements du domaine de l'ingénierie de projets.
- Détenir ou être apte à obtenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.

**Compétences essentielles à Hydro-Québec**:

- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution

**Compétences essentielles aux gestionnaires**:

- Aligne sur les enjeux importants
- Responsabilise ses employés
- Agit en leader d'équipe
- Agit en leader de changement

**.**:
**Particularités inhérentes**:
La personne retenue:

- Consent à passer une évaluation de compétences, si requis.
- Est disposé à gérer à distance et à se déplacer occasionnellement sur les territoires des unités Réalisation Services techniques (Laurentides, MTL)
- Est en mesure d'utiliser les différents modes de transport (aérien, terrestre ou maritime)

**Ce que nous offrons**
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de t