Assistant Manager - Laval, Canada - Vans

Description

Vans is about a state of mind.
Thinking differently. Embracing creative self-expression. Authenticity and progression. Choosing your own line on your board and in your life. Vans holds 50 years of youth culture connectivity, Vans continues to advance its roots in action sports while recognizing the global 'Off the Wall' connection between the brand and art, music and street culture enthusiasts.

Today, the Vans brand evolution continues- from its foundation as an original skateboarding company since '66, to a leading action sports brand, to defining its anthem of living 'Off the Wall' as youth culture. From its birthplace on the West Coast, Vans has grown beyond a shoe. It's a global movement- reaching from Barcelona to Beijing, Sao Paulo to Sydney, Orange County to New York.

Vans goes to market through its network of deeply rooted wholesale partners and its direct-to-consumer platform with more than 450 owned retail stores worldwide. Given this amazing platform to connect with consumers, we're constantly looking for better and more creative ways to amplify the brand's in-store presence. And equally strong is the Vans' extraordinary e-commerce and social media presence, inclusive of its digital video platform, Through its various online channels, Vans has access to over 14 million brand loyalists at any given time.

At Vans, providing consumer-focused product is essential and among perhaps one of the staunchest critics there is - the world's youth - the continued relevance and authenticity of Vans' product, whether performance-based or fashion-forward, must be in the right balance at all times. From weatherizing the head-to-toe collections to enhancing the durability of the performance based footwear, Vans is elevating the level of quality and technology and enabling active consumers everywhere to enjoy Vans through all four seasons.

We also believe it's important to deliver more than just great products. Vans supports the action sports lifestyle, youth culture and creative self-expression by promoting the sports, music, art and culture that matter most. The Vans team includes many top names in action sports including skateboarding legends Steve Caballero and Christian Hosoi, skate pros Geoff Rowley, Anthony Van Engelen, Gilbert Crockett and Tony Trujillo, BMX riders Dakota Roche and Scotty Cranmer, surfers Dane Reynolds, Nathan Fletcher, Joel Tudor and Leila Hurst and snowboarders Louri Podladtchikov, Andreas Wiig, and Hana Beaman.

Vans owns and sponsors world-class events in skateboarding, surfing, snowboarding and BMX including the Vans Triple Crown of Surfing, the Vans Pool Party, the Van Doren Invitational and surfing's most prestigious contest the Vans US Open of Surfing.

Vans supports original and creative music acts ranging from Band of Horses to Public Enemy to Turbonegro by bringing memorable shows to global audiences at the House of Vans roving music venue that echoes Vans' Brooklyn-based cultural hub and to more than half a million fans each summer at the Vans Warped Tour, America's longest-running music tour.

Assistant(e) Gérant(e) de magasin (F/H)

Vous souhaitez rejoindre l'une de nos fantastiques équipes de direction et contribuer à améliorer l'expérience client dans l'un de nos magasins ?

Nous sommes à la recherche d'un(e) responsable adjoint(e) de magasin passionné(e) pour rejoindre l'équipe Vans au Carrefour Laval.

En tant que responsable adjoint(e), vous jouerez un rôle clé auprès de votre responsable de magasin et contribuerez au succès de votre boutique.

Vans fait partie de la famille VF. VF est une entreprise internationale d'articles vestimentaires qui permet aux consommateurs d'embrasser le mode de vie qu'ils affectionnent à travers un groupe de marques cultes. Tout au long de notre histoire, notre mission est restée la même : We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. C'est là notre raison d'être, ce qui nous motive chaque jour à travailler. Véritable vocation, cette mission nous rassemble et nous pousse à atteindre nos objectifs ensemble.

Intrinsèquement authentique et créative, Vans est l'une des pionnières des chaussures de sports extrêmes. Nous sommes déterminés. Nous sommes proches de nos clients, mais aussi les uns des autres. Nous sommes inclusifs. Nous sommes expressifs et nous savons nous amuser. Et surtout, nous formons une vraie famille.

Parlons du poste

Nous donnons à nos responsables adjoint(e)s de magasin une formidable opportunité de développer pleinement leur potentiel. En effet, nous offrons le soutien d'un groupe international, tout en confiant à nos collaborateurs des responsabilités importantes au sein de leur magasin.

Votre rôle

Nos responsables adjoint(e)s ont pour misson d'assurer une expérience en magasin unique. Pour cela, vous devrez accomplir les fonctions suivantes :

• Stimuler les ventes et la rentabilité en synergie avec votre responsable de magasin ;
• Motiver, encadrer et coacher les vendeurs et vendeuses ;
• Aider votre responsable de magasin à appliquer les processus de vente mis en place, tout en cherchant les moyens de les améliorer ;
• Contrôler les principales procédures opérationnelles, telles que l'inventaire, les P&L, etc. ;
• Mesurer les performances et démontrer une bonne compréhension des KPI pour améliorer les résultats du magasin ;
• Mettre en valeur le magasin, conformément aux directives de la marque en matière de merchandising visuel.
• Assumer les fonctions du responsable de magasin en son absence.

Quelles sont les compétences idéales ?

• Vous aimez le contact avec la clientèle. Vous donnez un excellent exemple au reste de l'équipe en faisant preuve d'un esprit pratique, d'un grand enthousiasme et d'une véritable passion pour offrir une expérience client fantastique ;
• Vous n'hésitez pas à prendre des initiatives en l'absence de votre responsable de magasin. C'est ce qui fait un(e) excellent(e) responsable adjoint(e)
• Vous savez comment participer à la création d'une équipe performante et leur transmettre votre passion et votre vision pour rendre chaque expérience d'achat exceptionnelle. Vous êtes fier(e) d'aider vos employés à grandir, mais aussi à s'amuser
• Vous avez de l'expérience dans l'ouverture et la fermeture d'un magasin, vous savez diriger et motiver une équipe, et montrer l'exemple pour maximiser les ventes et stimuler la productivité ;
• Vous possédez d'excellentes compétences de communication orale et écrite en francais et en anglais ;
• Vous maîtrisez les logiciels MS Office ainsi que plusieurs systèmes de POS ;
• Vous êtes disposé(e) à travailler le week-end, en soirée et même les jours fériés, le cas échéant.

Surtout, nous souhaitons que vous incarniez et respectiez nos Principes directeurs : Vivre avec intégrité, agir avec courage, aiguiser sa curiosité, agir avec empathie et persévérer.

Qu'avez-vous à y gagner ?

Nous offrons un ensemble complet d'avantages sociaux, qui encouragent le bien-être mental, physique et financier de tout le personnel VF. Sur ce point, nous avons tout prévu.

La plupart des entreprises se flattent de proposer un salaire compétitif, un incroyable système de primes et de retraite, ainsi que des remises pour le personnel (à ce propos, les nôtres sont de 50 % ). Nous offrons la même chose, mais en mieux. En plus de ces avantages, vous bénéficiez de :

• La possibilité de prendre en main votre carrière, en acquérant de nouvelles connaissances et en renforçant votre expérience auprès de différentes marques ;
• Une culture coopérative basée sur les feedbacks, où le respect et l'intégrité guident chacune de nos actions ;
• Une formation personnalisée. Par le biais d'une procédure d'intégration à des sessions de formation continues en ligne et en présentiel, nous nous engageons à vous aider à vous développer sur le plan professionnel et personnel ;

La liberté d'être soi-même

Nous nous efforçons de promouvoir une culture d'appartenance fondée sur le respect, les relations humaines, l'ouverture d'esprit et l'authenticité. Nous nous engageons à construire et à maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos collaborateurs, leur permettant d'être eux-mêmes au travail chaque jour.

En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et de l'action positive, VF s'engage à soutenir les groupes défavorisés tout en offrant des opportunités égales au personnel et aux candidats de VF.

Si ce poste vous plaît et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à nous contacter

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

• Assurance Dentaire
• Assurance Vie
• Congés payés

Horaires de travail:

• 8 Heures
• Du Lundi au Vendredi
• Fins de semaine au besoin
• Quart de jour
• Quart de soir

Types de paie supplémentaire:

• Heures supplémentaires majorées
• Primes

Expérience:

• gestion: 2ans (Obligatoire)
• Vente au détail: 3ans (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue: