Avocate ou Avocat à La Vice-présidence de La - Capitale-Nationale, QC, Canada - Tribunal administratif du travail

Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
**Tribunal administratif du travail**: Présidence - Vice-présidence de la qualité et de la cohérence. Le Tribunal souhaite accueillir un nouveau membre dans son équipe. Le poste **régulier** d'avocate ou d'avocat est au 900, place D'Youville, à Québec **ou** au 900, boulevard René-Lévesque Est, à Québec, **ou** au 500, boulevard René-Lévesque Ouest, à Montréal avec possibilité de télétravail en mode hybride (télétravail/présentiel).

La date d'entrée en fonction est prévue pour mai 2024.

Avoir le privilège de travailler au TAT, c'est aussi:

- Des bureaux situés au centre-ville, facilement accessible en transport en commun;
- Un horaire flexible;
- Un mode de travail hybride;
- 4 semaines de vacances annuelles, après un an d'ancienneté;
- Des congés parentaux et de responsabilités familiales;
- Un régime d'assurances collectives (plan individuel ou familial);
- Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
- Un programme de soutien à l'activité physique (remboursement de certains frais, ententes promotionnelles, etc.);
- Massothérapie sur chaise en milieu de travail;
- Un programme de soutien aux études.

**Mission**: Le Tribunal est appelé à statuer sur de nombreux recours exercés en vertu d'une quarantaine de lois relatives au monde du travail, ce qui en fait un tribunal unique en son genre.

**Attributions **:Sous la supervision de la vice-présidente de la qualité et de la cohérence, la personne titulaire de l'emploi assure principalement, en matière de santé et sécurité du travail et de relations du travail, le service-conseil juridique, la recherche en matière de législation, doctrine et jurisprudence ainsi que la formation juridique visant le développement des compétences liées à la mission du Tribunal. La personne pourra être appelée à:

- recevoir toute demande de service-conseil juridique, incluant la réalisation de recherches ainsi que d'analyses, et soutenir les juges administratifs dans la rédaction de leurs différents documents;
- participer à la conception ainsi qu'à la réalisation de recherches et d'analyses juridiques requises dans le cadre des travaux visant la cohérence. Cela peut inclure des recherches de jurisprudence en vue de diffuser des documents thématiques, participer aux travaux ainsi qu'aux réflexions reliés aux différents comités et développer des outils pour favoriser la cohérence (ex. : portraits de jurisprudence);
- collaborer à l'élaboration d'outils de référence interne en droit;
- participer à la lecture des décisions rendues par le Tribunal;
- rédiger divers documents juridiques et de formation;
- préparer et offrir de la formation à l'intention du personnel et des juges administratifs du Tribunal.

**Échelles de traitement **:De $ à $* (calculé sur une base de 35 heures par semaine)*
- Le traitement de $ fait référence au niveau juriste expert attribué à l'avocat qui a séjourné deux (2) ans à l'échelon 18 de l'échelle de traitement depuis son dernier avancement d'échelon et qui a obtenu un rendement satisfaisant lors de sa dernière évaluation annuelle.

L'échelle de traitement en vigueur est en date du 31 mars 2015 et sera ajustée du 1er avril 2015 au 31 mars 2023 conformément aux modalités prévues à la convention collective

**Exigences de l'emploi**:

- Être inscrit au tableau de l'Ordre du Barreau du Québec.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l'autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

**Autres éléments du profil recherché**:
Elle doit également être à l'aise avec les principaux moteurs de recherche juridique, les logiciels de traitement de texte et PowerPoint. Elle doit être capable de rédiger, et ce, en démontrant de la précision, de la concision et de la logique. Elle doit posséder une excellente connaissance de la langue française parlée et écrite. Elle doit avoir de la facilité à travailler en équipe et faire preuve d'un souci de cohérence organisationnelle.

**Période d'inscription **:Du 10 au 23 avril 2024 à 23 h 59.

**Seules les personnes retenues seront contactées.**

**Informations sur les attributions de l'emploi**:
Mme Annie Beaudin

Vice-présidente de la qualité et de la cohérence

**Informations sur le processus de sélection**:
Mme Suzie Thibault

Conseillère en gestion des ressources humaines

**Informations sur les modalités d'inscription en ligne **:Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d'apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d'inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d'assistance en dotation pour la région de Québec, au , ou ailleurs au

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