Chargé / chargée de projet informatique - Service des technologies de l'information - Campus de Trois-Rivières (38281) - Université du Québec à Trois-Rivières

Description

Poste régulier - Échelle 1

Les ré ou ayant un droit de rappel ont priorité sur l'affichage

Affichage du 6 au 21 mai 2024

Les emplois de chargé/chargée de projet informatique sont des emplois de professionnels qui comportent plus spécifiquement l'organisation, la coordination et le contrôle des étapes de la réalisation de projets informatiques touchant l'enseignement, la recherche, la gestion et les contrats de service professionnels liés à l'informatique.

Plus particulièrement, la personne complète l'équipe du domaine de la gestion administrative (GADM). Cette équipe travaille en utilisant des principes dérivés de différentes méthodes agiles. Ce domaine assure la mise en place, l'évolution et l'entretien des solutions et des systèmes en soutien indirect à la mission universitaire dont ceux permettant la commande de cours, la gestion des charges d'enseignement, les ressources humaines, la gestion financière et la gestion des locaux. La personne coordonne le processus annuel des chargés de cours et la mise en œuvre des modifications de leur convention.

De manière générale la personne exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

• Est responsable de la gestion et de l'évolution des systèmes d'information, dans son domaine applicatif.
• Planifie, conçoit, évalue le développement des systèmes informatiques et met en place les veilles technologiques nécessaires.
• Prépare les spécifications en lien avec la programmation, en coordonne l'implantation et en vérifie l'exactitude des résultats.
• Conseille, influence et oriente les clients sur la réingénierie des processus institutionnels autant pédagogiques qu'administratifs.
• Détermine la faisabilité du projet en tenant compte des besoins et des objectifs exprimés, des contraintes budgétaires, structurelles, temporelles, des configurations disponibles et des interactions avec les systèmes existants, autant à l'interne qu'à l'externe.
• Assure la mise en œuvre, le respect des besoins et des échéanciers liés à la réalisation des projets à sa charge. Surveille l'avancement des projets, identifie les problèmes et les difficultés liées à l'atteinte des objectifs et propose différentes solutions.
• Coordonne les activités de tous les intervenants impliqués dans les projets.
• Intervient auprès du personnel des autres services à l'Université, dans le cadre des suivis à réaliser pour mener à terme les projets selon les spécifications prévues.
• Est responsable de la documentation en lien avec le développement des systèmes informatiques, mais également de la documentation à l'intention des usagers. Prépare des capsules d'information ou des formations sur les systèmes existants, les nouvelles technologies et les nouveaux outils tant administratifs que pédagogiques.
• Assure à l'institution que les mécanismes de contrôle de sécurité et de respect de la vie privée sont appliqués selon les règles reconnues dans le domaine (confidentialité, intégrité et disponibilité des données).
• Supervise du personnel de soutien, collabore à son entraînement, réparti le travail, en vérifie l'exécution et, sur demande, donne son avis lors de la notation.

La liste ci-dessus comprend les tâches et responsabilités du corps d'emploi. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par les professionnels dans le cadre de ce corps d'emploi.

EXIGENCES

Scolarité: Diplôme universitaire terminal de premier cycle en informatique

Expérience: Trois années d'expérience pertinente en gestion de projets Web de grande envergure utilisant les bases de données relationnelles

Autres:

• Connaissance des principaux langages Web un atout (HTML, CSS et JavaScript)
• Connaissance d'une base de données relationnelle un atout (Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MySQL, etc.)
• Toutes autres connaissances techniques sont un atout (ex.: Jira, Confluence, , Bootstrap, DevOps, etc.)

L'Université du Québec à Trois-Rivières est engagée dans une démarche menant vers une université pleinement équitable, diversifiée et inclusive (ÉDI). En ce sens, elle porte un regard sur ses pratiques et souhaite être un acteur engagé dans son milieu et au sein de la société. Elle valorise la diversité au sein de son personnel et reconnaît le caractère pluriel des identités. Elle encourage particulièrement les femmes, les personnes autochtones, les membres de minorités visibles ou ethniques, les personnes ayant des limitations ainsi que les personnes issues des communautés LGBTQ+ à soumettre leur candidature. Conformément à la Loi, l'Université souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi. Sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations. Le respect de la confidentialité des informations est pris au sérieux.

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