Préposé(E) - Gestion à La Mobilité Durable - Montréal, Canada - Ville de Montréal

Ville de Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

3 days ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Titre d'emploi**

Préposé(e) - gestion à la mobilité durable

**Organisation**

Service de la concertation des arrondissements

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi temporaire

**Période d'inscription**

Du 23 mai au 5 juin 2024

**Salaire**

**Échelle salariale : $ à $ | Groupe de traitement : 12-007**

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc

**Horaire**:Flexible, 70 heures sur 2 semaines

**Adresse**:425 Place Jacques-Cartier, Montréal, H2Y 3B1

Ce processus vise à pourvoir 1 poste pour une durée indéterminée. Les auxiliaires en fin de mandat, ou sur le point de l'être, doivent joindre à leur dossier de postulation, un courriel de leur gestionnaire attestant la situation.

**NOTRE OFFRE**

Le Service de la concertation des arrondissements a pour mission d'assurer aux arrondissements et aux services corporatifs le pilotage de projets corporatifs et d'activités de soutien aux opérations, notamment de nature travaux publics, par des approches de concertation et de services conseils.

**Votre mandat**
- Surveillez la circulation sur les réseaux routiers du Grand Montréal.
- Assurez une veille des équipements liés au système de transport intelligent, documentez les activités de gestion de la mobilité urbaine et communiquez avec différents partenaires internes ou externes selon la nature des événements.

Plus précisément, vous:

- Exercez une télésurveillance de la circulation automobile, vélo, piétonnière ou autres afin d'identifier les incidents et les perturbations sur le réseau routier de la Ville de Montréal.
- Effectuez la veille des équipements du système de transport intelligent liés à la gestion de la circulation, relevez les informations permettant d'identifier les défectuosités.
- Identifiez les problématiques et appliquez les protocoles opératoires adaptés en fonction des informations recueillies.
- Signalez les perturbations ou les incidents et traitez les informations reçues des partenaires afin de prendre les actions requises pour assurer l'intégrité et la fluidité du réseau routier.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d'études secondaires (DES)
- 2 années d'expérience pertinente, telle que dans la télésurveillance par caméra dans le domaine de la sécurité ou de la circulation routière, la répartition d'appels d'urgence ou l'opération d'une console de contrôle
- Connaissance de la géographie de la Ville de Montréal, notamment une connaissance des territoires des 19 arrondissements et des principales artères (souhaitable)

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT**
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise