Agent(E) Soutien Et Développement - Saint-Hubert, Canada - Meubles RD

Meubles RD

Verified Company

Saint-Hubert, Canada

4 days ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Viens faire partie des meubles

**Plaisir** : Ici, on meuble notre quotidien avec plaisir

**Autonomie** : Ici, on ne s'enfarge pas dans les fleurs du tapis

**Débrouillardise** : Ici, on assemble des meubles, même sans plan

**Innovation** : Ici, on ne déplace pas juste des meubles, on déplace des idées

**Développement durable**: Ici, on met la table pour un avenir meilleur

Pourquoi tu nous diras ? Parce que des choses merveilleuses t'attendent : une équipe de feu, une culture d'entreprise unique, du plaisir garanti, des possibilités de progression, un salaire compétitif, des avantages sociaux qui répondent à tes besoins, des programmes de santé et bien-être, de la conciliation travail-famille, de la reconnaissance à la saveur RD, des rabais employés et des activités sociales hautes en couleur

Voici ce que nous te proposons:

- Répondre aux avis Google Reviews et gérer les commentaires sur les médias sociaux (Facebook et Instagram entreprise), en fournissant des réponses de qualité tout en suivant les procédures de suppression et blocage des commentaires et commentateurs.
- Maintenir un fichier de suivi des cas problématiques des avis, commentaires et clavardages des médias sociaux, assurant une gestion efficace des problèmes.
- Rédiger, corriger et créer des articles et formations pour différents départements, en assurant leur uniformité et leur qualité.
- Effectuer les suivis avec les départements sur les formations actuelles ou à créer et les rédiger
- Participer activement à la création d'outils et d'automatisations sur la plateforme de service pour améliorer l'efficacité et la performance.
- Se tenir informé des différents fonctionnements des autres départements à haut niveau pour faciliter la collaboration et la communication.
- Planifier, suivre et gérer les projets liés à la plateforme et aux outils, en respectant les échéances et les priorités de l'équipe.
- Produire des documents de communication pour les outils et les formations interactives destinées aux employés.
- Communiquer de manière proactive avec le coordonnateur du département sur les projets en cours, futurs et passés, ainsi que sur les veilles.
- Agir en tant que référence principale pour les employés sur les outils et les formations disponibles, et former et accompagner les agents de niveau 1.1 à 2.2.

Tu te reconnais? Joins-toi aux meubles, on a gardé une place juste pour toi

Profil recherché
- Soucis du détail
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Créativité
- Sens critique et ouverture d'esprit

Et plus encore

ÉQUITÉ EN EMPLOI Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
EMPIND23

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 19,00$ à 25,50$ par heure

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- REER Collectif
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Fins de semaine au besoin

Lieu du poste : En présentiel