Gestionnaire Principale, Gestionnaire Principal - Ottawa, Canada - University of Ottawa
Description
Type d'emploi:Employé
Durée en mois (pour les emplois à durée déterminée):
N/A
Famille d'emplois:
Soutien TI
Nombre de postes à pourvoir:
1
Faculté/Service - Département:
Faculté de génie, bureau d'administration
Campus:
Campus principal
Affiliation syndicale:
N/A
Date d'affichage:
June 15, 2023
Date de clôture:
June 26, 2023
Heures par semaine:
35
Classe salariale:
Personnel non syndiqué, classe NM2
Échelle salariale:
$105, $128,666.00
La faculté de génie s'efforce de fournir un environnement d'apprentissage qui favorise l'excellence et l'innovation, la pratique éthique et la responsabilité envers la société. Notre milieu de travail dynamique et stimulant vous motivera à donner le meilleur de vous-même tout en vous offrant des possibilités d'évolution et de développement professionnel. Notre travail créé un réel impact dans la vie de nos étudiants, qui deviendront les futurs leaders et acteurs du changement de notre société. Nous travaillons au sein d'une communauté dédiée à concevoir des innovations qui contribueront non seulement à l'avancement de la technologie, mais aussi à des solutions qui révolutionneront l'industrie. Venez façonner l'avenir AVEC NOUS
- Ce poste pourrait faire l'objet d'une entente de télétravail.
Consultez les lignes directrices sur le télétravail.
Raison d'être du poste
Assurer le leadership en ce qui concerne la planification, la mise en œuvre et la gestion des activités de Technologie de l'information en tenant compte des priorités stratégiques et opérationnelles de la Faculté de génie. Orchestrer la planification et l'exécution des changements opérationnels et élaborer des plans à long terme pour maintenir une gamme de services TI de qualité au meilleur coût. Faire preuve de proactivité en recommandant des façons de procéder pour prévenir ou atténuer les problèmes, de manière à offrir aux utilisatrices et utilisateurs des services invariablement supérieurs.
Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes:
Collaboration et consultation
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de direction pour cerner les capacités et les technologies qui nous permettront d'atteindre nos objectifs stratégiques et de répondre aux besoins opérationnels.
- S'assurer que les capacités technologiques s'harmonisent avec les plans des départements.
- Concevoir un cadre sous-jacent pour aider la Faculté à prendre des décisions clés en matière de technologie.
Stratégie et vision
- Proposer et communiquer une vision convaincante qui offre à l'équipe un but et des objectifs, en plus de soutenir la mission technologique globale de la Faculté, conformément aux objectifs, aux règlements et aux méthodes de l'Université en matière de technologies de l'information.
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies et des solutions de continuité des activités, y compris l'appréciation du risque, l'analyse des répercussions sur les activités, la sélection des stratégies et la documentation des procédures de continuité des activités et de reprise après sinistre.
Direction et supervision
- Diriger une équipe de spécialistes des technologies de l'information participant à divers projets et à des activités de soutien opérationnel de grande importance.
- Veiller à la priorisation des tâches et gérer les efforts des membres de l'équipe.
- Recruter, encadrer, former, perfectionner, gérer et évaluer le personnel en veillant à sa compétence et à son engagement.
Ce que vous apportez:
- Connaissance approfondie de la technologie de l'information normalement acquise dans le cadre d'une formation postsecondaire en informatique, en science des systèmes, en systèmes d'information de gestion ou dans une discipline connexe.
- Expérience de l'évaluation du rendement des opérations et des projets.
- Expérience en gestion de la technologie de grands systèmes.
- Expérience et connaissance approfondie de la méthodologie et du cadre de gestion des projets.
- Expérience et connaissance du remodelage des processus, de préférence à l'aide de la méthodologie Lean Six Sigma.
- Expérience en négociation et en gestion d'accords sur les niveaux de service (ANS) et d'ententes sur les niveaux opérationnels (ENO) auprès de fournisseurs de services et de solutions à l'externe et à l'interne.
- Expérience et connaissance approfondie des processus opérationnels des établissements d'enseignement supérieur (un atout).
- Grandes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles. Capacité d'établir de bons rapports avec le personnel de la TI, des services et des facultés, peu importe le niveau hiérarchique.
- Capacité attestée de faire preuve de tact et d'exercer son influence pour travailler de façon constructive et productive avec les autres membres de l'équipe de même que les
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