Surintendant Technique - Canada - Société d'habitation et de développement de Montréal

Société d'habitation et de développement de Montréal

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Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Surintendant technique**

**Direction de la gestion immobilière**

L'objectif principal de ce poste est d'effectuer la surveillance des remises en état de logement, de participer à la gestion de l'entretien général et préventif des immeubles du parc immobilier et d'offrir un soutien technique à la gestion immobilière. La personne titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec le surintendant administratif dans l'atteinte d'objectifs communs.

**Entre autres, la personne salariée doit**:
Dans le cadre de ses activités professionnelles, le titulaire du poste a pour principaux mandats de:

- Contrôler les travaux réalisés par des entrepreneurs dans les logements vacants, dans les logements occupés et dans les espaces communs des bâtiments résidentiels de la Société, tant au niveau du respect des devis et du calendrier que sur celui de la qualité des travaux;
- Collaborer avec les conseillers techniques relativement aux suivis des expertises effectuées;
- Contrôler la qualité des travaux réalisés par les entrepreneurs dans le cadre du programme d'entretien préventif et s'assurer que le programme est mis à jour par des interventions régulières;
- Évaluer la situation, porter un diagnostic et recommander les actions à prendre, en regard de toute problématique particulière relativement à l'entretien technique. Collaborer à l'élaboration du budget pour la réalisation de chacune des solutions proposées;
- Valider la réalisation des travaux des programmes d'entretien périodique;
- Collaborer à l'analyse des rapports à la suite des inspections des entrepreneurs (alarme-incendie, ascenseur, électrogène, CVAC, etc.) et assurer les suivis des interventions lorsque nécessaire;
- Effectuer les visites de relevé des déficiences, collaborer à l'élaboration du cahier des charges, réaliser les visites d'inspection pour en vérifier la progression ainsi que la conformité aux devis, au besoin, intervenir auprès des fournisseurs de service et procéder;
- Procéder à l'approbation finale des services fournis et des factures;
- Collaborer, dans son champ d'expertise, à la mise sur pied et à la gestion d'un programme d'entretien préventif relatif à l'enveloppe et à la mécanique du bâtiment;
- Participer aux processus d'appels d'offres pour les contrats d'entretien périodique en regard aux devis techniques;
- Accueillir et recevoir, au besoin, les inspecteurs, les représentants des services publics, les entrepreneurs, leur fournir l'assistance et les renseignements requis. Collaborer aux suivis des requêtes et des avis de non-conformité en collaboration avec le surintendant administratif;
- Être disponible, à tour de rôle, pour assurer le service d'urgence en dehors des heures normales de travail;
- Exécuter toute tâche connexe et de même nature à la demande de son supérieur.
- Détenir un diplôme d'études collégiales ou une attestation d'études collégiales en bâtiment. Une formation équivalente jumelée à une expérience pertinente sera considérée;
- Posséder un minimum de trois (3) années d'expérience pertinente en construction ou en entretien du bâtiment. Toute expérience dans le domaine municipal est un atout;
- Maîtriser les outils de la suite MS Office, particulièrement Excel;
- Avoir une bonne maîtrise du français;
- Connaître l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit, constitue un atout;
- Détenir une connaissance du programme d'entretien préventif;
- Être apte à rédiger des devis simples;
- Posséder une capacité à préparer des estimations budgétaires;
- Avoir un souci aigu du service à la clientèle et une grande capacité d'adaptation;
- Faire preuve de jugement dans la résolution de problèmes;
- Être habile dans la planification et respecter les échéanciers;
- Avoir la capacité de travailler sur des logiciels de gestion informatisée d'équipements mécaniques;
- Être rigoureux et intègre;
- Posséder un permis de conduire valide et une voiture afin d'assurer ses déplacements.

L'échelle salariale pour le poste se situe entre $ et $, au 1er janvier 2024. Des conditions d'emploi des plus concurrentielles sont offertes, dans une entreprise à taille humaine qui contribue à répondre aux enjeux de l'immobilier abordable:

- Travail en mode hybride : Possibilité de télétravail trois (3) jours par semaine;
- Un régime d'assurances collectives payé à 100 % par l'employeur après la période de probation;
- Un régime de retraite à prestations déterminées (cotisations partagées entre l'employé et l'employeur), après la période de probation.
- Note : Le genre masculin, utilisé pour alléger la lecture du présent texte, inclut également le féminin._

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Salaire : 63 071,00$ à 76 427,00$ par an

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : T