Cadre en Formation Viandes - Quebec City, Canada - Metro Inc.
Description
Titre du poste : Cadre en formation viandesType de poste : Permanent
Numéro de la demande : 32112
Bannière : Super C
Statut : Temps plein
**Super C - Beauport Nordique**
**Description du poste : Cadre en formation viandes**
**SOMMAIRE**:
**Dirige les activités du département en conformité avec les politiques de Super C en vue de réaliser des ventes maximales à un coût mínimal tout en satisfaisant les besoins de la clientèle.**
**AVANTAGES**:
- **Régime de retraite avantageux**:
- **Salaires concurrentiels selon l'expérien**ce**:
- **Bonification annuelle**:
- **Programme d'assurance collectives personnel et familial**:
- **Possibilités d'avancement dans l'entreprise**
**RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES**:
- **Planifie et coordonne les activités du département de façon à atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité fixés par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur.**:
- **Participe à l'élaboration des plans d'action.**:
- **Fait les commandes et les achats du département.**:
- **Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et s'assure de recevoir les retours de compagnies et les allocations avec les vendeurs.**:
- **Analyse régulièrement le suivi des procédures de réception, de marchandises en ce qui a trait à la sécurité interne.**:
- **Voit à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef, les prix de la caisse à lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire.**:
- **Assure la rotation des produits en fonction des codes de dates limites de consommation. S'assure du prêt-aux-affaires du département (qualité, quantité, fraîcheur, propreté).**:
- **Planifie, une semaine à l'avance, sur planogramme, la mise en marché des produits.**:
- **Effectue les prises d'inventaires périodiques et justifie les écarts.**:
- **Contrôle le traitement des viandes et s'assure qu'elles sont coupées et taillées selon les normes de la compagnie.**:
- **Fait les cédules de travail des employés.**:
- **S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail.**:
- **Voit à l'embauche, à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employés.**:
- **Assiste à certain comité.**
**CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ**:
- **Sec V ou DEP ou l'équivalent**:
- **3 à 5 ans d'expérience à titre de boucher dont 2 ans comme assistant-gérant**
**COMPÉTENCES**:
- **Gestion de la performance de ses employés**:
- **Orientation vers un travail/service de qualité**:
- **Prise de décisions**:
- **Gestion d'équipe**:
- **Communication interpersonnelle**:
- **Motivation**:
- **Autonomie**:
- **Maîtrise de soi**:
- **Capacité à s'adapter**:
- **Gestion des priorités.
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