Conseiller, Conseillère Acquisition de Talents - Canada - Sollio Agriculture

Sollio Agriculture

Verified Company

Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**POURQUOI SOLLIO AGRICULTURE?**

Vous ferez partie du plus grand réseau agricole canadien, créé par et pour les producteurs il y a plus de 100 ans. Vous aiderez ainsi les agriculteurs de chez nous à grandir, progresser et prospérer.

Comme eux, nous sommes passionnés et tournés vers l'avenir. L'agriculture, c'est tout un défi. C'est pour ça que nous avançons ensemble, dans le bon sens.

Nous sommes à la recherche d'un/d'une:
**Conseiller, conseillère acquisition de talents
**006526**

**Lieu de travail** : 9001, boul. de l'Acadie, bureau 200, Montréal (Québec) H4N 3H7 et télétravail (poste hybride)

**Statut** : Permanent, temps plein,

Lieu de travail : 9001, boul. de l'Acadie, bureau 200, Montréal (Québec) H4N 3H7

Mode de travail en hybride offert: 4 jours par semaine en télétravail, 1 journée par semaine en présentiel (selon les besoins d'affaires).

Statut : Permanent, Temps plein, **37,5 heures**

**_ POURQUOI SOLLIO AGRICULTURE?_**

Vous ferez partie du plus grand réseau agricole canadien, créé par et pour les producteurs il y a plus de 100 ans. Vous aiderez ainsi les agriculteurs de chez nous à grandir, progresser et prospérer.

Comme eux, nous sommes passionnés et tournés vers l'avenir. L'agriculture, c'est tout un défi. C'est pour ça que nous avançons ensemble, dans le bon sens

**_ VOTRE RÔLE_**

**Relevant de la gestionnaire, acquisition de talents, votre mandat consiste à**:

- Développer des filières de talents (_pipeline_) en fonction des priorités et des besoins d'affaires de l'organisation ;
- Accompagner les gestionnaires et les membres de l'équipe d'acquisition des talents dans l'élaboration de stratégies ciblées et créatives d'acquisition de talents;
- Collaborer à accroître la présence et visibilité numérique en demeurant branché sur le marché de l'emploi et sur les réseaux sociaux, ainsi que d'élaborer diverses campagnes de recrutement numériques ;
- Participer à l'analytique RH pour l'équipe d'acquisition de talents : élaboration de tableaux de bords pour la haute direction, production et suivi des indicateurs de performance en collaboration avec l'équipe d'acquisition de talents ;
- Collaborer avec les membres de l'équipe d'acquisition de talents en matière d'efficacité opérationnelle afin de partager les meilleures pratiques, de mesurer et d'évaluer les performances et de s'aligner sur les processus de recrutement standards.

**_VOS ATOUTS_**
- Vous détenez un diplôme universitaire dans un domaine d'études pertinent ;
- Vous possédez un minimum de 3 années en acquisition de talents, dans une combinaison de sourcing/chasse de têtes, autant local que national, de négociation et d'élaboration de stratégies de recrutement dans un rôle-conseil ;
- On vous reconnaît pour votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers de front ;
- Vous êtes bilingue, français et anglais, à l'oral et à l'écrit.
- Atout important, vous êtes membre de l'Ordre CRHA.
- Vous êtes disponibles pour vous déplacer sur nos sites opérationnels ponctuellement afin de bien comprendre la réalité d'affaires

**_VOS AVANTAGES_**

Développer ses talents, ça veut dire prendre soin de soi, apprendre de nouvelles choses et partager ses expériences. On propose donc différentes initiatives pour que vous puissiez vous accomplir pleinement au travail, dont:

- Régime flexible d'assurances collectives et régime de retraite à cotisations déterminées dès l'entrée en fonction;
- Bonification annuelle;
- Rabais corporatifs auprès de nos partenaires (Olymel et BMR);
- Formations adaptées à vos besoins;
- Programme de reconnaissance entre collègues;
- Programme d'aide aux employés et à la famille et télémédecine;
- Plateformes virtuelles de mieux-être et de mise en forme;
- Rabais sur votre inscription au gym.

Si vous désirez joindre les rangs d'une organisation d'avenir offrant des défis intéressants, un milieu de travail stimulant ainsi qu'une rémunération concurrentielle, joignez-vous à notre équipe.

Merci de votre considération.

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Candidature Spontanée

Information

**Type de contrat**: Temps plein

**Lieu**: Montréal, Québec (En présentiel)

**Catégorie**: Ressources Humaines

**Date affichée**: 11/04/2023

**ID de l'offre**: 6526/7079/20506