Étudiant(E) - Inspecteur(Trice) Du Cadre Bâti - Montréal, Canada - Ville de Montréal

Ville de Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

-Titre d'emploi
-Étudiant(e) - Inspecteur(trice) du cadre bâti
-Organisation
-Arrondissement de Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce / Direction aménagement urbain et des services aux entreprises / Division des permis et des inspections
-Destinataires
-Candidat(e)s de l'externe
-Type d'emploi à pourvoir
-Emploi temporaire
-Période d'inscription
-Du 10 au 17 mai 2023
-Salaire

**Taux horaire Étudiant Collégial : 16,96$
Avis de modification

**Catégorie d'emploi**:Emploi étudiant - Emploi d'été - Emploi saisonnier - Col blanc
**Horaire**:35 h/semaine, du lundi au vendredi, de jour
**Adresse**:5160, boulevard Décarie, Montréal, H3X 2H9
-Ce processus vise à pourvoir 1 poste Étudiant(e) Inspecteur(trice) du cadre bâti dans le cadre du Programme d'été emploi Canada.
**Durée**:environ 4 mois, de juin à août/début septembre 2023.

**NOTRE OFFRE
**Tu es âgé entre 15 et 30 ans inclusivement, tu aimes travailler en équipe multidisciplinaire et tu désires en apprendre davantage sur la Division des permis et inspections? Si cet emploi t'intéresse mais que tu es à des barrières à l'emploi, nous serons là pour t'accompagner et t'offrir les outils nécessaires à votre développement professionnel.

**Ton mandat**
Sous la supervision des inspecteurs du cadre bâti, tu collabores à diverses tâches reliées à l'inspection des bâtiments, des constructions et des terrains afin d'assurer le respect de l'ensemble des lois et règlements relatifs au cadre bâti et aux domaines public et privé.

**Plus spécifiquement, tu**:

- accompagnes les inspecteurs lors du recensement des commerces en vue de valider les certificats d'occupation et d'affichage;
- assistes les inspecteurs lors de la transmission d'information aux commerçants et citoyens en lien avec le règlement d'urbanisme;
- collabores à l'émission des avis et des constats d'infractions;
- aides à l'inspection des permis de transformation;
- participes à la vérification des certificats d'abattage d'arbre, la plantation d'arbres et le verdissement;
- apportes ton soutien aux inspecteurs de l'arrondissement.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d'études collégiales (DEC) spécialisées en technique d'aménagement du territoire et urbanisme ou en architecture ou tout autre domaine jugé pertinent ou être en voie de l'obtenir
- Aucune expérience requise
- Permis de conduire (classe 5), un atout
- Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP), souhaitable
- Maîtrise de la langue anglaise parlée, un atout

**Critères à respecter pour l'employé recherché**:

- Est âgé entre 15 et 30 ans (inclusivement)
- Est citoyen canadien, résident permanent ou une personne protégée en vertu de la Loi sur l'immigration et la protection des réfugiés
- A légalement le droit de travailler au Canada
- A légalement le droit de travailler conformément aux lois et règlements provinciaux/territoriaux

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT
**Merci de vous identifier lors de la postulation.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les
**nouvelles **règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.
-Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
-Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
-Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise