Analyste Fonctionnel - Montréal, Canada - CGI

CGI

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Vous êtes un pionnier expérimenté et passionné par la collecte d'exigences, la transformation et la technologie ? Nous recherchons un analyste fonctionnel ou d'affaires qui soit analytique, qui apprenne rapidement et qui soit enthousiaste à l'idée de résoudre des problèmes. Il s'agit d'un poste en contact avec les clients pour quelqu'un qui a le souci du détail et qui comprend l'importance de la technologie en tant qu'outil permettant d'améliorer les résultats de l'entreprise

**Allier savoir et faire**

Alors que la technologie s'inscrit au cœur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au cœur du succès en affaires.

Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables. Nous appelons nos employés "membres" parce qu'ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers. C'est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd'hui - l'une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.

Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu'employeur qui prône l'égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s'épanouir. Si vous avez besoin d'un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d'intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

Prêt à faire partie d'une entreprise qui est gage d'excellence? Rejoignez CGI - où vos idées et vos actions changent la donne.

**Fonctions et responsabilités**

Travaillant au sein d'une équipe collaborative dirigée par un chef de projet et comprenant d'autres analystes fonctionnels ou d'affaires, des développeurs et des architectes de solutions, l'analyste fonctionnel retenu travaillera sous une supervision limitée à modérée pour comprendre les besoins de l'entreprise afin d'aider à concevoir des solutions, des améliorations et des processus qui augmenteront l'efficacité, automatiseront les processus, répondront aux exigences législatives, apporteront une valeur ajoutée et résoudront le problème de l'entreprise.

**Qualités requises pour réussir dans ce rôle**
- Connaître les processus de gestion des dossiers et/ou des subventions.
- Conduire et animer des ateliers avec les utilisateurs professionnels afin de recueillir les besoins et de définir les capacités du système en impliquant des parties prenantes ayant une expertise technique limitée.
- Fournir des estimations pour ses propres tâches.
- Travailler en étroite collaboration avec les experts en la matière pour définir et documenter les conceptions fonctionnelles et les spécifications de configuration.
- Être responsable de la conception et du test de composants modérément complexes de la solution de gestion des cas et/ou des subventions.
- Préparer et exécuter des plans de test pour s'assurer que le système fonctionne comme prévu.
- Soutenir les tests d'acceptation par l'utilisateur afin de s'assurer que le système répond aux exigences de l'entreprise.
- Contribuer à la définition des guides de l'utilisateur et du matériel de formation des utilisateurs finaux.
- Contribuer à la planification de la mise en œuvre et au passage à la production.
- Posséder une expérience significative des méthodologies du cycle de vie de la livraison des systèmes.
- Solides compétences en matière de communication et de conseil.
- Aptitude à concilier plusieurs tâches et à gérer efficacement son temps.

Autres compétences:

- Expérience et compréhension des bases de données relationnelles.
- Capacité avérée à acquérir rapidement une expertise approfondie dans un domaine donné.
- Présence professionnelle auprès des clients, capacité d'influence et d'écoute active.
- Solides compétences en matière de leadership, de facilitation, de présentation et de gestion du changement.
- Démonstration de compétences solides et dynamiques en matière de communication écrite et orale, avec la capacité de communiquer clairement avec diverses parties prenantes à tous les niveaux de responsabilité.
- Une expérience et/ou une certification Lean Six Sigma (ou autre équivalent) serait un atout.

Expérience et formation requises:

- Bacc. dans un domaine d'étude connexe (informatique, commerce, gestion, conception pédagogique) ; ou expérience équivalente
- 3 ans d'expérience ou plus dans la gestion de dossiers

Autres compétences souhaitables
- Une expérience de l'utilisation d'