Technicien en Ressources Humaines - Saint-Hyacinthe, Canada - Station Agro-Biotech

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
**Technicien en ressources humaines - profil dotation**

La Station Agro-Biotech est une jeune et dynamique entreprise maskoutaine développant des produits innovants tels que des bières, des spiritueux et des cocktails sans alcool, sous des marques connues comme la microbrasserie le Bilboquet et la distillerie NOROI. Elles possèdent toutes un point commun : le désir de se démarquer dans leur industrie respective.

Notre station est reconnue pour ces multiples partenariats avec de grands noms tels que le Gin La Poche Bleue (Maxime Lapierre et Guillaume Latendresse) et Jobs de Bras de Bilboquet (Patrick Groulx). Plusieurs autres partenaires se joindront à nous sous peu.

**Ta participation au succès de l'entreprise**:
**Pourquoi travailler avec nous**:

- Le domaine agroalimentaire est en constante évolution. Les projets sont nombreux et surtout stimulants L'équipe en place est jeune, compétente et surtout motivée à positionner les entreprises et les produits comme étant innovants et de grande qualité.
- Nous sommes actuellement en processus d'agrandissement de nos bureaux et de l'usine, ce qui nous permettra d'avoir encore plus de projets dans lesquels tu pourras t'impliquer. Gros bonus : des bureaux tout neufs, réfléchis pour notre confort et construits selon nos besoins.
- Pour faire partie d'une équipe le « _fun _», soudée et talentueuse où on t'encourage à exprimer tes idées et où on cultive le plaisir de travailler.
- Pour la flexibilité d'un horaire à temps plein ou partiel, établi en fonction de _**tes **_disponibilités et qui répond à _**tes **_besoins
- Pour l'ambiance décontractée.
- Parce que chez nous, on a le droit de se tromper, on se « _challenge _», on se soutient, on se questionne et on réussit toujours encore mieux qu'on avait imaginé

**Ton rôle dans notre équipe**:

- Assurer et coordonner le cycle complet de dotation (stratégie, affichage, recrutement, sélection, engagement, accueil et intégration);
- Effectuer de la chasse de têtes à travers les différentes plateformes de médias sociaux;
- Participer au choix et à la mise en place d'outils de recrutement;
- Participer aux campagnes de recrutement (salon de l'emploi, journées portes ouvertes, etc.);
- Collaborer et soutenir les membres de l'équipe lorsque requis;
- Appliquer les règles de santé et sécurité au travail;
- Agir à titre de personnes-ressources auprès du personnel pour les opérations liées à la paie;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
- Certificat en gestion des ressources humaines ou DEC agent en support à la gestion des ressources humaines;
- Posséder minimum 1 an d'expérience en recrutement;
- Excellentes aptitudes relationnelles;
- Avoir une bonne capacité d'organisation, un sens éthique développé et un bon sens de la négociation;
- Maîtrise des logiciels de la suite MS Office, des plateformes de recrutement et des médias sociaux;
- Être autonome, organisé, dynamique;
- Avoir une bonne capacité d'analyse, de synthèse et de prise de décision;
- Attitude positive et agir à titre d'ambassadeur de l'entreprise;
- Bilinguisme (un atout).

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Réductions Tarifaires
- REER Collectif
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
- Repos la fin de semaine

Formation:

- DEC (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 1 an (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

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