Recruteur(Euse) - Montréal, Canada - CHUM

CHUM

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Vous êtes un(e) passionné(e) des ressources humaines? Vous aimeriez découvrir une panoplie de métiers et soutenir la clientèle diversifiée du CHUM mais par-dessus tout faire partie d'une équipe mobilisée qui rêve chaque jour d'un monde en meilleure santé.

Le CHUM recherche présentement un(e) recruteur(euse) pour rejoindre son équipe d'acquisition de talents

**QUI SOMMES-NOUS**

Le service de la dotation est responsable, entre autres, du recrutement de tous les employés du CHUM et de l'accompagnement des gestionnaires dans la planification de la main d'œuvre pour leur département.

Le/la recruteur(euse) est appelé(e) à travailler dans les différents domaines de la gestion des ressources humaines mais ses principales responsabilités sont dédiées au recrutement.

**AU QUOTIDIEN VOUS**:

- Créerez et mettrez à jour des outils de sélection, prendrez en charge l'ensemble du processus de sélection;
- Formulerez des stratégies de recrutement proactives et ferez des recommandations professionnelles aux gestionnaires;
- Contribuerez à l'actualisation des programmes et activités ressources humaines (gestion des périodes de probation, programme de reconnaissance, etc.)
- Accueillerez et favoriserez l'intégration des nouveaux employés.
- Offrirez un soutien et une expertise-conseil aux différents gestionnaires de l'organisation
- Détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire en ressources humaines ou relations industrielles
- Posséder un minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire
- Expérience dans le réseau de la santé (un atout)
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Leadership créatif et capacité d'influence
- Orientation service à la clientèle et partenariat
- Esprit d'analyse, de synthèse et de jugement
- Rigueur et organisation
- Capacité d'adaptation et de tolérance à l'ambiguïté
- Éthique professionnelle et discrétion

**AVANTAGES SOCIAUX**
- Quatre semaines de vacances après un (1) an
- Fonds de pension à prestation déterminée
- Treize (13) jours de congés fériés
- 9,6 jours de maladie monnayable au début décembre, si non-utilisés
- Programme d'assurances collectives complet
- Plan de retraite avantageux
- Possibilité de faire du télétravail quelques jours par semaine

Le défi vous intéresse?