Une ou Un Analyste D'affaires - Quebec Province, Canada - Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration

Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
**_Renseignements généraux_**

Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI) : La direction de la gouvernance de projets et amélioration opérationnelle. Un emploi régulier est à pourvoir au 1200, boulevard Saint-Laurent, H2X 0C9, à Montréal avec possibilité de télétravail en mode hybride. L'entrée en fonction est prévue pour **mi-mai 2024.**

Il est également possible d'occuper l'emploi depuis l'une ou l'autre des régions et municipalités** **selon le **Plan gouvernemental de régionalisation** du Québec afin de contribuer à la vitalité et au développement économique de nos régions. Le MIFI a également un port d'attache au 888, rue Saint-Jean, **Québec**.

**Bureaux gouvernementaux partagés actuels ou à venir** : Matane, Alma, Shawinigan, La Malbaie, Lac-Mégantic, Maniwaki, La Sarre, Baie-Comeau, Gaspé, New Richmond, Thetford Mines, Rawdon, Rivière-Rouge, Sorel-Tracy et Victoriaville. Apprenez-en plus sur les bureaux gouvernementaux partagés.

Le lieu de travail sera déterminé avec la personne choisie. La Politique-cadre en matière de télétravail s'applique.

Faire partie du MIFI c'est joindre une organisation dont la vision est de mobiliser l'ensemble des acteurs pour une immigration réussie, en français, et porteuse de prospérité au Québec

La fonction publique du Québec offre une foule d'avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Qué

**Mission** : Le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration a pour mission de sélectionner es personnes immigrantes qui répondent aux besoins du Québec et de favoriser leur francisation, leur intégration et, ainsi, leur contribution à la prospérité du Québec. Pour réaliser sa mission, le Ministère compte près de 2200 employés localisés principalement dans la région de Montréal où se situe le siège social.

**Contexte **:La Direction de la gouvernance et de la gestion du portefeuille de projets (DGGPP) a pour mandat d'accompagner, suivre et contrôler les actions du Ministère dans la mise en œuvre de ses projets, de l'idée naissante à la phase post-implantation, soutenu par un processus de décision éclairé, en phase avec le cycle de gestion de projet et aligné avec les objectifs stratégiques du Ministère. La DGGPP:

- Offre un accompagnement et un contrôle en gestion de projets afin que les projets soient réalisés en respectant les processus de gestion de projet (gestion de l'intégration, de la portée, des échéanciers, des coûts et des parties prenantes) tout en tenant compte de l'ensemble des enjeux (techniques, sociopolitiques, financiers, etc.), et ce, de l'idée naissante à la phase post-implantation;
- Regroupe, en une seule direction, les ressources qui travaillent au sein des équipes de projets, soit les chargé(e)s de projets, les planificatrices et planificateurs, les contrôleuses et contrôleurs de projets, ainsi que les analystes d'affaires.

**Attributions**: Sous l'autorité de la directrice, la personne titulaire de l'emploi agit à titre d'analyste et de conseillère auprès de l'ensemble des gestionnaires et du personnel du Ministère dans les activités touchant l'évolution de la prestation des services du Ministère pour répondre adéquatement aux besoins de la clientèle, avec un souci d'efficacité et d'efficience. Elle vise à optimiser et simplifier les processus d'affaires afin de répondre aux objectifs stratégiques et opérationnels de l'organisation.

La personne titulaire de l'emploi doit intégrer les principes généraux et d'affaires de l'architecture organisationnelle cible dans l'ensemble de ses travaux pour assurer le respect et l'évolution de la vision d'affaires du Ministère. Elle doit exercer ses fonctions dans un contexte où le Ministère met en place la stratégie de transformation numérique gouvernementale pour assurer l'alignement des projets, l'atteinte des objectifs et l'adaptation des services à la réalité des citoyens en adoptant une approche innovante, efficace et transparente. L'organisation des mandats peut être hiérarchique (mandats traditionnels) ou matricielle (mandats réalisés dans le cadre d'un projet).

Dans l'exercice de ses fonctions et dans le but de concevoir des solutions optimales qui répondent aux besoins, l'analyste d'affaires collabore avec plusieurs unités centrales, de façon plus ou moins étroite selon le degré d'avancement d'un projet ou mandat elle participe à la conception, le développement et l'évolution des solutions informatiques, l'évaluation des bénéfices organisationnels et l'analyse des risques, la validation de la conformité des solutions et la traduction des besoins d'affaires en exigences de solutions pour les équipes fonctionnelles.

Dans ce contexte, la personne titulaire doit:

- Soutenir les parties pren

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