Gestionnaire de Flotte - Boucherville, Canada - Service alimentaire Gordon

Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
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**Objectifs généraux du poste**

Relevant du directeur du transport, la personne titulaire du poste sera responsable d'assurer la gestion de tous les aspects de la flotte de véhicules du département de transport ainsi que la supervision de l'équipe de flotte. Elle devra assurer la conformité des véhicules en effectuant une saine gestion quotidienne de la flotte, en plus de promouvoir une culture de maintenance préventive au sein de l'entreprise. Le gestionnaire de flotte est responsable du budget d'exploitation de la maintenance des actifs et de la réalisation des objectifs de coûts dans le cadre de ce budget, tout en veillant à ce que les clients de l'entreprise bénéficient d'un équipement sûr et fiable.

**Principales responsabilités**
- Veiller au respect du budget relié à la flotte de camions. Suivre, gérer et contrôler régulièrement le budget, analyser les écarts et prendre les mesures appropriées, de même qu'à élaborer des plans d'amélioration de la productivité;
- Participer à l'élaboration du budget de maintenance en fournissant des informations relatives à la politique, aux coûts et aux paramètres établis.
- Collaborer avec les membres de l'équipe nationale et répondre aux différentes demandes afin de s'assurer que les pratiques sont conformes à celles établies par Service alimentaire Gordon;
- Communiquer les exigences en matière de maintenance afin de garantir une efficacité maximale et mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires;
- Analyser et négocier des accords de service afin de garantir la rentabilité;
- Assumer un leadership positif favorisant l'esprit d'équipe, la motivation et la satisfaction des employés, afin de maintenir un climat de travail favorable à la rétention du personnel;
- Assurer le suivi de l'entretien préventif des camions, remorques, unités de réfrigération et formuler des recommandations pour prévenir les problèmes.;
- Tenir à jour tous les dossiers nécessaires à la gestion de la flotte (S.A.A.Q, R.D.S, etc.);
- Participer à l'assignation quotidienne des camions sur les différentes routes;
- Maximiser l'utilisation de la flotte de véhicules;
- Sensibiliser les chauffeurs sur l'importance des bonnes pratiques: RDS, signalement d'un bris, etc.;
- Tenir à jour l'inventaire des pièces;
- Assurer le suivi avec les fournisseurs afin de fixer les délais d'exécution des réparations ainsi que la vérification des factures;
- Assurer le suivi du lavage des tracteurs, des camions et des remorques;
- Effectuer la vérification quotidienne des rapports d'inspection mécanique des chauffeurs-livreurs en s'assurant de leur conformité.
- Produire les différents rapports et/ou compiler les données nécessaires au bon fonctionnement du département;
- Répondre aux appels d'urgence en lien avec la flotte de camions;
- Effectuer les appels de service;
- Veiller à l'état général de la cours ainsi que les différents dépôts: propreté, stationnement, etc.;
- Faire le suivi des réparations nécessaires afin de respecter la réglementation en vigueur;
- Coordonner les prêts de remorques et organiser les livraisons de carburant.
- Travailler en étroite collaboration avec différents intervenants du département du transport;
- Promouvoir les valeurs et la culture de l'entreprise;
- Réaliser des projets spéciaux et accomplir d'autres tâches qui lui sont confiées.
- Toutes autres tâches connexes telles qu'elles peuvent être assignées par son supérieur immédiat.

**Exigences / qualifications requises**
- Expérience pertinente en supervision;
- Très bon sens du jugement, esprit d'analyse et avoir une vision stratégique ;
- Connaissances de la réglementation en vigueur en matière de transport;
- Connaissances en mécanique de véhicules lourds;
- Connaissances et habiletés en informatique (suite Google);
- Bilinguisme (anglais/français);
- Excellent sens de l'organisation, méthodique et structuré(e);
- Être autonome, digne de confiance et débrouillard(e);
- Souci du détail, rigueur et souci de confidentialité;
- Aptitudes pour les communications et le travail d'équipe;
- Être proactif, organisé et avoir le sens de l'urgence;
- Bonne capacité d'apprentissage;
- Fortes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.

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