Chef de La Maintenance - Montréal, Canada - Providence Saint-Dominique

Providence Saint-Dominique

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**1.Valeurs organisationnelles**

Providence Saint-Dominique et Notre-Dame-De-Grâce sont des résidences pour personnes autonomes et personnes en légère perte d'autonomie. Le personnel se doit de respecter les résidents et résidentes et doit démontrer, de façon constante, un comportement adéquat. Par conséquent, la personne titulaire du poste doit adopter les attitudes et comportements correspondant aux valeurs organisationnelles : Justice, Excellence, Compassion, Respect de la vie, Imputabilité.

**2. Prestation sécuritaire des services**
- Contribue de façon continue à la sécurité de la clientèle, du personnel, des personnes en visite dans les établissements et respecte les procédures concernant la prestation sécuritaire des services en vigueur;
- Connaît et applique le plan des mesures d'urgence en vigueur;
- Informe son supérieur immédiat lors de tout incident ou accident;
- Participe au processus d'enquête suivant un incident/accident, une plainte ou autres, et à la mise en place des solutions retenues selon les responsabilités qui lui incombent;
- Signale tout matériel défectueux ou situation à risque à son supérieur immédiat;
- Applique les mesures d'hygiène de base, de prévention et de contrôle des infections;
- S'assure de la propreté et la salubrité des lieux et signale toute situation non-conforme;
**3. Sommaire de la fonction**

La personne titulaire du poste aura son bureau principal situé à Providence Saint-Dominique et devras se déplacer à providence Notre-Dame-de-Grâce, il s'assure que tous les travaux relatifs à la maintenance des établissements sont accomplis de façon adéquate. Elle travaille en étroite collaboration avec la directrice d'établissements et assure le fonctionnement de son équipe de travail.

Note : L'utilisation de la rédaction épicène est privilégiée dans les textes, toutefois, lorsque le féminin ou le masculin ont été employés, ils incluent les deux genres et leur emploi exclut toute forme de discrimination.

**4. Responsabilités principales**

**4.1 Travaux lourds**
- Au besoin, déplace et range les meubles, matériaux, équipements lourds, etc.;
- Règle, au besoin, les systèmes de chauffage, de refroidissement, de ventilation et de plomberie ainsi que le système électrique;
- Effectue l'entretien et la réparation des équipements et du mobilier;
- Voit au bon fonctionnement des infrastructures.

**4.2 Travaux légers**
- Effectue des rondes de vérification à l'extérieur et à l'intérieur du bâtiment et signe les feuilles de contrôle à cet effet;
- Identifie les besoins en fournitures et en outillage et prépare la liste de commande;
- Tient un inventaire des fournitures, de l'outillage et du matériel d'entretien.

**4.3 Entretien des unités de logement**
- Exécute les réparations mineures dans les logements (peinture, plomberie, menuiserie, électricité, etc.);
- Préserve la mise à neuf des unités pour les nouveaux locataires;
- Travailles-en étroite collaboration avec l'agent de location par rapport à la maintenance des unités;
- Assure la logistique des emménagements et déménagements;
- Répond aux demandes de services ponctuelles des résidents et résidentes.

**4.4 Gestion des travaux en sous-traitance**
- S'assure que les soumissions sont effectuées lorsque requis avec diverses entreprises de services externes;
- Assure et supervise les travaux en cours avec les fournisseurs;
- Prend toute mesure appropriée pour remédier aux dégâts causés par un bris ou un accident et contacte les fournisseurs lorsque nécessaire;
- Propose des solutions de rechanges lors d'imprévus.

**4.5 Gestion de l'équipe**
- Gère l'équipe d'entretien ménager lourd et léger;
- Formation des nouveaux membres du personnel
- Élabore et gère les horaires de travail de son personnel en fonction des besoins;
- Assure le respect des protocoles établis d'exécution des tâches selon les situations;
- Participe aux rencontres administratives;
- Assure le suivi des tâches en cours ou à effectuer avec l'équipe de nuit;
- Répond aux appels de service en support aux équipes
- Contrôle les dépenses encourues et apporte les correctifs requis;
- Effectue toute autre tâche connexe à son titre d'emploi à la demande de son supérieur.

**5.EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS**
- Expérience pertinente mínimale de 3 à 5 années
- Connaissances en plomberie, électricité et réparations mineures
- Connaissance fonctionnelle des systèmes d'immeubles (CVC, électricité, PMU, etc)
- Expérience en gestion de personnel
- Voiture requise
- DEP en entretien général d'immeuble (un atout)

**Profil de compétences recherchées**
- Orientation client;
- Capacité de travailler en équipe;
- Sens de l'organisation;
- Initiative;
- Jugement;
- Gestion du stress;
- Autonomie;
- Professionnalisme;
- Entrer en relation avec les autres.

Horaire de travail

35 h par semaines