Adjoint(E) Administratif(Ve) Ventes - Montréal, Canada - Storcan

Storcan

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**PRINCIPALES FONCTIONS**:
**Sous la responsabilité de la responsable marketing et développement des affaires**

**VENTE**
- Soutenir et assister l'équipe du département ventes;
- Aider à faire le suivi des certains dossiers clients en collaboration;
- Planifier, assister et participer aux rencontres hebdomadaires de ventes et des solutions;
- Rédiger et réviser des propositions et devis;
- Mettre à jour les outils de travail aux ventes;
- Répondre aux demandes d'informations générales, gérer les leads entrants via courriel, téléphone et Chat site web et faire suivi avec les représentants;
- Être coadministrateur du CRM (Microsoft 365)
- Saisir les informations dans le CRM et les tenir à jours pour actionnaires;
- Supports administratifs pour les actionnaires;
- Réserver les billets d'avions, hôtels et voitures pour les déplacements à l'extérieur des lieux d'affaires;
**MARKETING**
- Améliorer et mettre à jour les informations et contenus du logiciel de soumission Pandadoc;
- Créer des études de cas sur les installations et projets vendus;
- Préparer et mettre à jour des présentations corporatives;
- Collaborer à l'optimisation du site web;
- Créer et mettre à jour des fiches de produits;
- Soutenir à l'organisation de salons professionnels;
- Prendre, organiser et trier des photos et vidéos;
- Traduire certains documents;
- Participer au développement de produits et vêtements corporatifs.

**COMPÉTENCES RECHERCHÉES**
- 2-3 années d'expérience dans un poste similaires
- DEP adjoint administrative ou équivalent;
- Sens des priorités, de l'organisation et autonomie.
- Affinité pour les relations interpersonnelles
- Parfaite maîtrise du français et de l'anglais particulièrement à l'écrit;
- Maîtrise de CRM et Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Word, Excel)
- Habilité dans les communications écrites / visuelles / graphiques;
**Ce que nous vous offrons**:

- Des assurances collectives payées 50% par l'employeur;
- 3 semaines de vacances payées après la première année, une 4e semaine après 5 ans et une 5e semaine après 15 années de service dans l'entreprise;
- Reconnaissance de l'expérience externe pour l'attribution des semaines de vacances
- 3 jours de congés maladies/personnels par année;
- Un programme de REER;
- Horaire flexible.
- Équipe dynamique et entreprise en pleine expansion

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 23,00$ par heure

Heures prévues : 40 par semaine

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Gym sur place
- REER Collectif
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi

Types de paie supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées

Formation:

- DEP/ AEC ou Certificat (Obligatoire)

Expérience:

- Soutien aux ventes: 2 ans (Obligatoire)
- gestion des calendrier: 2 ans (Obligatoire)

Langue:

- Français (Obligatoire)
- Anglais (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel