Conseillère ou Conseiller Pédagogique - Saint-Bruno-de-Montarville, Canada - Centre de services scolaire des Patriotes

Centre de services scolaire des Patriotes

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Saint-Bruno-de-Montarville, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**DESCRIPTION DU POSTE**

R

2e affichage

**LIEU DE TRAVAIL**: SERVICE DES RESSOURCES ÉDUCATIVES | CENTRE ADMINISTRATIF ROBERVAL pour les écoles primaires de la sous-division 2 (Beloeil, Carignan, Chambly, Saint-Bruno-de-Montarville, Saint-Hilaire et Saint-Basile)

En choisissant le Centre de services scolaire des Patriotes comme employeur, vous faites le choix d'intégrer un milieu de travail qui est en constante évolution et qui valorise l'innovation.

Grâce à notre large territoire et à la grande diversité de nos écoles, vous aurez accès à un environnement qui vous ressemble et des projets à la hauteur de vos aspirations.

Au sein de nos équipes interdisciplinaires, vous aurez l'occasion d'échanger, de partager, de vous développer, de collaborer et d'apprendre.

**Au CSSP, l'espace pour grandir**

**VOTRE MANDAT**

Ici, vous devrez conseiller et soutenir les intervenantes et intervenants des établissements scolaires et des services éducatifs relativement à la mise en oeuvre, au développement et à l'évaluation des programmes d'études, à la gestion de classe et à la didactique.

Les accompagnements se feront principalement auprès des intervenants en classe d'enseignement spécialisé.

Vous devrez notamment:

- Collaborer à la réalisation du projet éducatif et des projets particuliers des établissements ; participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de leur plan d'action tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs, tant au niveau des établissements que du Centre de services scolaire ;
- Collaborer à l'implantation des programmes d'études et de formation, conseiller les enseignants et la direction relativement à l'interprétation de ces programmes, concevoir et animer des ateliers et des sessions de formation sur les éléments du programme ; collaborer à l'élaboration de situations d'apprentissage et soutenir l'expérimentation en classe ;
- Conseiller et soutenir les enseignants sur une base individuelle et collective pour appuyer l'action quotidienne ; concevoir ou sélectionner et animer les activités de formation et d'instrumentation pour les besoins d'adaptation, d'innovation et de développement pédagogiques ;
- Instrumenter les enseignants sur l'évaluation des apprentissages ; les accompagner dans la conception, l'élaboration ou l'adaptation d'outils d'évaluation ;
- Participer avec les enseignants à l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies et projets visant à aider les élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d'adaptation ou d'apprentissage ;
- Conseiller le personnel d'encadrement, enseignant et professionnel sur des questions relatives aux programmes de perfectionnement du personnel, planifier ces programmes et en évaluer les résultats ;
- Conseiller les intervenants scolaires sur les moyens d'intégration des technologies à l'enseignement ; collaborer à la réalisation de projets qui vont dans ce sens ; élaborer et animer des ateliers de formation et d'information sur les éléments du programme d'intégration des technologies ;
- Participer avec les enseignants, les professionnels non enseignants, le personnel de soutien et les directions à l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies et projets visant à aider les élèves HDAA ;
- Collaborer avec les autres intervenants du milieu scolaire, les organismes partenaires et le ministère de l'Éducation;
- Collaborer, au sein de l'équipe des ressources éducatives, au déploiement des priorités du Plan stratégique organisationnel à l'aide des différentes approches collaboratives et des pratiques pédagogiques prometteuses.

Pour plus d'information, veuillez consulter le lien suivant : Plan de classification du personnel professionnel.

**Secteur**:
Montérégie

**Catégorie**:
Personnel de soutien

**Fin de concours**:
30 novembre :59

**Statut**:
Poste régulier / Temps plein

**Rémunération et conditions de travail**:
**POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?**
- Vingt (20) jours de vacances annuelles après une première année de service;
- Dix-sept (17) jours chômés et payés par année scolaire, incluant la période des fêtes;
- Fonds de pension (RREGOP);
- Programme d'assurances collectives;
- Montant alloué annuellement pour le développement professionnel;
- Mesures de conciliation travail-vie personnelle;
- Possibilité de télétravail conformément au cadre de référence établi;
- Stationnement à proximité et sans frais;
- Flexibilité concernant l'horaire de travail avec l'accord du gestionnaire.

**INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES**
- Horaire de travail**:lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30
- Salaire annuel basé sur un horaire de 35 heures/semaine : 49 456,00 $ à 87 626,00 $
- le traitement versé à la conseillère ou le conseiller pédagogique qui se situe au 18e échelon de son échel