Spécialiste, Comptabilité - Montréal, Canada - Richter LLP

Richter LLP

Verified Company

Montréal, Canada

5 days ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Bureau Richter Montréal**

Au sein des Services de bureau familial de Richter, nous agissons comme si nous étions le chef des finances personnel des familles bien nantis. Nous proposons à chaque famille une approche personnalisée qui comprend des services tels que la gestion de trésorerie, la gestion du style de vie, les occasions de planification financière intégrée ainsi que les besoins quotidiens en matière de comptabilité et de conformité.

**Une journée dans la vie d'un spécialiste en comptabilité**:

- Tenue de livres des placements, y compris le rapprochement avec les relevés des courtiers et les feuillets de renseignements fiscaux.
- Tenue de livres au cours du cycle d'un exercice complet, y compris les comptes créditeurs, les comptes débiteurs, le rapprochement des comptes bancaires et des cartes de crédit et les écritures de fin de mois.
- Préparation des documents justificatifs pour la préparation de fin d'exercice pour l'équipe de comptabilité interne
- Correspondance avec l'Agence du revenu du Canada et Revenu Québec, au besoin.

**Ce que nous recherchons**
- Diplôme universitaire, diplôme collégial ou diplôme d'études professionnelles (DEP).
- Tenue de livres des placements (un atout)
- De deux à cinq ans d'expérience pertinente comme commis comptable
- Faire preuve d'initiative, aptitudes démontrées en gestion du temps et attitude axée sur le respect des échéances
- Aptitudes confirmées en résolution de problèmes, notamment ingéniosité, esprit d'analyse et créativité
- Compétences techniques exceptionnelles et excellente minutie
- Avoir de solides compétences interpersonnelles et organisationnelles et la capacité à organiser et à préparer des renseignements et à les présenter clairement à nos clients et à notre équipe
- Expérience en comptabilité publique, un atout de taille.

**Vue d'ensemble**

Richter est un Bureau Familial | d'Affaires qui fournit des conseils stratégiques sur les questions d'affaires et sur les objectifs financiers et personnels des familles, et ce, à travers les générations. Comptant près de 100 ans d'expérience à conseiller les familles et les entreprises là où elles se rencontrent, Richter a développé une approche intégrée pour accompagner les propriétaires d'entreprise dans leur quête d'un succès pérenne. Richter est positionnée de façon différenciée pour répondre aux besoins, tant professionnels que personnels, des entrepreneurs, des clients privés, des propriétaires d'entreprise et des familles les plus prospères du Canada, et les aider à tracer une voie claire dans la configuration de leur legs aux générations futures. Fondée en 1926, Richter réunit une équipe multidisciplinaire de 600 personnes qui innove continuellement dans le but de créer de la valeur pour les membres de son équipe, ses clients et les collectivités au Canada et aux États-Unis.

**Ce que nous offrons**:

- L'occasion de devenir un partenaire d'affaires stratégique de nos clients, en établissant des relations directes avec les entrepreneurs et les entreprises pour leur offrir des services-conseils précieux
- La possibilité de faire progresser votre carrière avec le soutien direct des directeurs et associés du cabinet
- Une culture qui valorise l'équilibre travail-vie personnelle, la santé mentale et le bien-être. Notre cabinet a adopté une nouvelle approche à l'égard de ces problèmes, offrant un environnement de travail hybride avec des heures de travail flexibles et des ressources pour vous aider dans votre parcours personnel.
- L'investissement dans votre formation continue et votre perfectionnement professionnel grâce à diverses offres de formation et au remboursement des frais de scolarité

**Voici ce que nous vous proposons**
- Avantages sociaux collectifs concurrentiels, qui comprennent l'assurance collective, un compte de soins de santé, des régimes d'épargne et la cotisation de contrepartie de l'employeur
- Accès à un réseau de soins de santé virtuel pour les membres de l'équipe et leur famille
- Programmes d'aide aux membres de l'équipe et à leur famille, notamment pour des consultations avec des professionnels de la santé mentale
- Programme annuel de santé et de bien-être
- Environnement de travail hybride
- Prime au rendement concurrentielle
- Remboursement des frais de scolarité
- Remboursement des cotisations professionnelles
- Soutien financier pour congé lié à l'EFC
- Incitatifs aux études
- Primes de recommandation de talents
- Primes de recommandation de clients
- Accès à un service de gardiennage, de conciergerie et de tutorat sur demande
- Récompenses et reconnaissance annuelles des membres de l'équipe

Nous sommes ravis de rencontrer des professionnels motivés qui cherchent à progresser dans leur carrière au sein d'un cabinet familial de taille moyenne et qui ont une solide expérienc