Instructeur Voilecan 3 Et 4 - Esquimalt, Canada - CFMWS

CFMWS

Verified Company

Esquimalt, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**QUI NOUS SOMMES**
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) appuient les membres des Forces armées canadiennes et leurs familles partout où ils se trouvent dans le monde grâce à des programmes de conditionnement physique, des activités de loisirs, du soutien aux familles et aux activités de bienfaisance, des services de vente au détail et des services financiers personnels. Nous offrons à nos employés l'occasion de travailler au quotidien vers un but, dans un milieu inclusif, sain, respectueux et enrichissant.

**LE RÔLE**
La ou le titulaire du poste planifie, organise et donne des cours de voile. Elle ou il enseigne les techniques et les activités de voile et en fait la démonstration. Elle ou il monte des appareils et de l'équipement, au besoin, et s'occupe de clients ayant des besoins spéciaux. De plus, a ou le titulaire du poste prépare les horaires des cours, prend les présences, en fait le suivi et en fait rapport.

**QUALIFICATION REQUISE** Études, certificats et permis**

Une combinaison acceptable d'études, de formation et d'expérience sera aussi considérée

ET

Certificat valide d'Instructeur VoileCAN 3 et 4 de Voile Canada ou supérieur

Certificat valide de Sécurité nautique de Voile Canada ou l'équivalent

Carte valide de conducteur d'embarcation de plaisance

Certificat restreint d'opérateur-radio valide

Réussite de l'évaluation pour la prise de décisions éthiques du Programme national de certification des entraîneurs

Réussite du cours sur les principes fondamentaux de VoileCAN

Certificats valides de RCR et de secourisme général

Preuve d'inscription annuelle à titre d'instructeur auprès de VoileCAN

**Expérience**

De la planification, de l'organisation et de la prestation de cours de voile

De la surveillance et du contrôle de grands groupes de participants

De l'administration du personnel

**Compétences, aptitudes et capacités**

Orientation client, connaissance de l'organisation, communication, innovation, travail d'équipe et leadership

**EXIGENCE LINGUISTIQUE**
Anglais essentiel / Bilinguisme un atout

Compréhension de l'écrit : Aucune

Expression écrite : Aucune

Interaction orale : Fonctionnel

**AVANTAGES OFFERTS** Équilibre travail/vie personnelle **:Indemnité de congé annuel.

**Planification de la retraite***:Régimes d'épargne collectifs.

**Apprentissage et perfectionnement**: Formation linguistique gratuite.

**AUTRES RENSEIGNEMENTS**
La personne retenue devra faire l'objet d'une vérification du casier judiciaire pour le travail auprès de personnes vulnérables si elle est âgée d'au moins 16 ans.

**DATE D'ENTRÉE EN FONCTION**
Début du contrat : 1 mars 2023 Fin du contrat : 7 mai 2023 (occasionnel 0 - 13,25 heures par semaine)

Début du contrat : 8 mai 2023 Fin du contrat : 30 juin (temps plein ,5 heures par semaine)

Début du contrat : 3 juillet 2023 Fin du contrat : 1 septembre 2023 (Temps plein heures par semaine)

**INCLUSION ET MESURES D'ADAPTATION**

Job Reference: CFMWS05710