Assistant(E) Gérant(E) Service - Québec, Canada - Metro Inc.

Metro Inc.

Verified Company

Québec, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Titre du poste : Assistant(e) gérant(e) Service - Temps plein

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 37527

Bannière : Metro

Statut : Temps plein

**Alimentation Steve Lapointe Inc. - Metro Lévis (St-Nicolas)**

**Lieu**: 1425 Rte des Rivières, Saint-Nicolas, QC G7A 2N9

**Nombre d'heures**: Temps plein

**Quarts de travail** : Jour, soir et fin de semaine

Venez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l'alimentation avec nos clients Soyez dans l'action et contribuez à faire la différence lorsque vous servez nos clients.

Notre équipe du département du service est essentielle au succès global de Metro en étant responsable des opérations courantes de son département et en créant une expérience client positive

**Ce que nous avons à vous offrir**:

- Régime de retraite avantageux
- Salaire concurrentiel selon l'expérience
- Bonification annuelle
- Programme d'assurances collectives personnel et familial
- Possibilités d'avancement dans l'entreprise
- Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
- Paie hebdomadaire

**Vos responsabilités en tant qu'assistant(e)-gérant(e) service**:

- S'assurer de la bonne marche de son département au niveau des opérations courantes, de la coordination des travaux, du balancement des caisses, du service à la clientèle et toute autre tâche connexe.
- L'assistant(e)-gérant(e) du rayon du service effectue aussi le travail régulier de caissier(ère).

**Expériences**:

- Expérience pertinente en tant que caissier(ère)
- Expérience en gestion est un atout

**Compétences recherchées**:

- Orienté vers le client
- Bonne habileté de communication
- Esprit d'équipe
- Initiative
- Autonomie
- Jugement
- Organisation du travail

**_ Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO._**

**_ Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder._